2015年09月01日發(fā)布2015年12月01日實施《檢驗?zāi)芰C構(gòu)認可準則》的應(yīng)用說明。認可機構(gòu)可使用本文件對檢驗機構(gòu)進行認可評審。檢驗機構(gòu)也可通過使用本文件對自身的運作進行管理，從而滿足款號加上后綴來標注。例如4.1.4a是標準第4.1.4條術(shù)語“應(yīng)”在本文件中表示相應(yīng)的條款是強制性的。這些條款表明了果檢驗機構(gòu)的制度沒有遵循本CNAS文件中與“宜”相關(guān)條款的規(guī)定,只有能夠向個別的檢驗方案可指定附加認可要求。本文件并不想識別這類要求或確認CNAS-CI02:2015檢驗機構(gòu)能力認可準則的應(yīng)用說明3.1a術(shù)語“安裝”可定義為“對一批元件進行組裝，以實現(xiàn)單個元件所不能實現(xiàn)的功4.1.3a檢驗機構(gòu)應(yīng)考慮不同時段發(fā)生可能影響檢驗機構(gòu)或檢驗機構(gòu)人員公正性的4.1.3b檢驗機構(gòu)應(yīng)使用組織結(jié)構(gòu)圖或其他方式，描述任何可能影響公正性的關(guān)系。4.1.5b最高管理者強調(diào)公正性承諾的一個方式是使相關(guān)的聲明和政策可被公眾獲5.1.4a風(fēng)險保障措施的水平應(yīng)與機構(gòu)運行檢驗活動的風(fēng)險責(zé)任水平及性質(zhì)相適宜。5.2.4a關(guān)系界定可以通過提供同時在檢驗機構(gòu)和其它部門任職的人員情況來加以CNAS-CI02:2015——通過獨立的評價而確認檢驗結(jié)果為正面的結(jié)果(這個可能適宜在建設(shè)工程的6.1.11a包含激勵快速執(zhí)行檢驗的薪酬方式可能對檢驗質(zhì)量和檢驗結(jié)果產(chǎn)生負面影6.1.12a應(yīng)有政策和程序以幫助檢驗機構(gòu)人員識別和確認可能影響公正性的商業(yè)、條件并記錄結(jié)果。如果環(huán)境條件是在可接受的范圍之外，檢驗機構(gòu)應(yīng)記錄采取了什6.2.11a當(dāng)檢驗機構(gòu)采用供應(yīng)商完成一些活動，這些活動不包括檢驗的任一部分，報告編輯或校準服務(wù)，這樣的活動在本條款都涵蓋在“服務(wù)”6.2.11b驗證程序應(yīng)確保新進的供應(yīng)品和服務(wù)不可使用，直至與采購規(guī)范相一致已6.3.1a當(dāng)活動具有共同特性時，檢驗活動可與檢測活動和認證活動交叉（見的特定要求適用于檢驗機構(gòu)，而適用于檢測活動機構(gòu)的相關(guān)標準是CNAS-CI02:20157.1.5c合同或工作指令控制體系應(yīng)確保檢驗機構(gòu)與其客戶之間就檢驗機構(gòu)所承擔(dān)的程度時,認可機構(gòu)需要考慮該檢驗機構(gòu)管理體系認證是否是由認證機構(gòu)依據(jù)ISO8.5.1b管理評審應(yīng)考慮現(xiàn)有人力資源和設(shè)備資源的充分性,預(yù)計工作量以及對于新——關(guān)鍵程度,——成熟度,——組織變化,——程序上的變化,8.8.1a預(yù)防措施是采取一個積極主動的過程,識別潛在的不符合和改進的機會,而不指出“