2025年事業(yè)單位食堂策劃服務(wù)人員工作協(xié)議甲方：____事業(yè)單位乙方：____食堂策劃服務(wù)人員鑒于甲方為提高食堂服務(wù)質(zhì)量，保障員工餐飲需求，特聘請乙方為食堂策劃服務(wù)人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.1工作職責（1）乙方負責甲方食堂的整體策劃工作，包括食堂環(huán)境布置、菜品設(shè)計、餐飲服務(wù)流程優(yōu)化等。（2）乙方應(yīng)定期對食堂進行巡查，了解員工用餐需求，及時調(diào)整菜品和服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)與食堂供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量及價格合理。（4）乙方應(yīng)定期組織食堂員工培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識和技能。（5）乙方應(yīng)定期向甲方報告食堂運營情況，為甲方提供決策依據(jù)。1.2工作期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3工作報酬（1）甲方支付乙方月薪人民幣____元整（大寫：____元整），每月發(fā)放一次。（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方年終獎金、績效獎金等。1.4工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及獎金。（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定獲得報酬。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方食堂運營情況。（4）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、協(xié)議變更與終止3.1協(xié)議變更如甲乙雙方同意對本協(xié)議進行修改，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。（2）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。（3）乙方因個人原因無法履行職責，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。（4）乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。四、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、食堂策劃服務(wù)人員工作職責1.1乙方作為甲方食堂策劃服務(wù)人員，應(yīng)全面負責甲方食堂的整體策劃工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工口味及營養(yǎng)需求，設(shè)計豐富多樣的菜品，確保食堂菜品質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)優(yōu)化餐飲服務(wù)流程，提高食堂工作效率。乙方應(yīng)與食堂供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量及價格合理。1.4乙方應(yīng)定期組織食堂員工培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識和技能。乙方應(yīng)關(guān)注食堂員工工作狀態(tài)，及時解決員工工作中遇到的問題。1.5乙方應(yīng)定期向甲方報告食堂運營情況，為甲方提供決策依據(jù)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，為甲方食堂發(fā)展出謀劃策。二、食堂策劃服務(wù)人員工作報酬與工作時間2.1甲方支付乙方月薪人民幣____元整（大寫：____元整），每月發(fā)放一次。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方年終獎金、績效獎金等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。三、食堂策劃服務(wù)人員工作紀律與保密3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方食堂運營情況。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、食堂策劃服務(wù)人員考核與獎懲4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎勵或處罰。4.2乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平，爭取在甲方食堂策劃服務(wù)工作中取得優(yōu)異成績。五、食堂策劃服務(wù)人員工作交接5.1乙方在離職前，應(yīng)與甲方進行工作交接，確保甲方食堂運營不受影響。5.2乙方應(yīng)在交接過程中，將食堂策劃相關(guān)資料、合同、供應(yīng)商信息等移交給甲方，確保甲方食堂工作順利進行。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋