前臺聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘員工）：____________________

身份證號碼：__________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

鑒于甲方為合法注冊成立的公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任前臺工作事宜，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任前臺崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即_____________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月。

2.甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益，可以調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

3.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理工作交接和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表