2025年公務員離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議書_第1頁
2025年公務員離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議書_第2頁
2025年公務員離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

2025年公務員離職創(chuàng)業(yè)協(xié)議書甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方公務員離職后創(chuàng)業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方基本情況甲方，姓名____，性別____，身份證號____，原任職于____部門，擔任____職務，公務員編制。二、乙方基本情況乙方，公司名稱為____，成立于____年，注冊地為____，經營范圍為____，法定代表人為____。三、離職創(chuàng)業(yè)事項1.甲方自____年____月____日起正式離職，與原單位辦理完畢所有手續(xù)。2.甲方離職后，將全職加入乙方，擔任____職務，負責____工作。3.甲方在離職創(chuàng)業(yè)期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。四、創(chuàng)業(yè)期限及權益1.創(chuàng)業(yè)期限為____年，自甲方離職之日起計算。2.甲方在創(chuàng)業(yè)期間，享有乙方給予的薪資待遇、股權激勵等權益。3.創(chuàng)業(yè)期滿后，甲方有權選擇繼續(xù)在乙方工作或自主創(chuàng)業(yè)。五、保密及競業(yè)限制1.甲方在離職前、離職后及創(chuàng)業(yè)期間，應對在原單位工作中所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密。2.甲方在離職后____年內，不得在與乙方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方違反保密及競業(yè)限制條款的，應向乙方支付違約金，違約金金額為____。3.乙方違反本協(xié)議的，應向甲方支付違約金，違約金金額為____。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向____人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內容，甲乙雙方均已知悉，自愿簽訂，共同遵守。特此說明。

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