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2025年勞動報(bào)酬調(diào)解協(xié)議書甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____鑒于甲乙雙方在勞動報(bào)酬方面存在爭議,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議:一、協(xié)議背景1.甲方為合法注冊的用人單位,乙方為甲方招聘的員工,雙方自____年____月____日起建立勞動關(guān)系。2.雙方在勞動報(bào)酬方面存在爭議,為解決爭議,雙方同意通過調(diào)解方式達(dá)成一致意見。二、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,自____年____月____日起執(zhí)行。2.乙方崗位工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的崗位、技能、業(yè)績等因素進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照《勞動法》的規(guī)定計(jì)算,甲方保證支付給乙方的加班工資不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方享有國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和福利,包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。三、工資支付1.甲方按月足額支付乙方工資,支付時間為每月____日前。2.甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。3.甲方在支付工資時,應(yīng)向乙方提供工資條,明確工資構(gòu)成及扣款項(xiàng)目。四、勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,確保乙方在勞動過程中的安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。3.甲方合理安排乙方的工作時間,確保乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁結(jié)果為最終裁決,雙方應(yīng)自覺履行。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議
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