甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店前臺(tái)收銀員聘用合同樣本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為前臺(tái)收銀員，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。乙方應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的崗位要求（如服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能等）。2.材料質(zhì)量要求乙方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。乙方的工作能力應(yīng)滿足酒店前臺(tái)收銀員崗位的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于服務(wù)意識(shí)、操作技能、溝通能力等方面的要求。乙方保證在合同期內(nèi)，能夠勝任前臺(tái)收銀員崗位工作，并完成甲方提出的各項(xiàng)任務(wù)。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人員數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為______元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同聘用總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成前臺(tái)收銀員的聘用手續(xù)。對(duì)于后續(xù)人員的聘用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)。2.交貨地點(diǎn)乙方將前臺(tái)收銀員交付至甲方指定的酒店工作崗位。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任前臺(tái)收銀員崗位。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)聘用人員的工作培訓(xùn)、考核以及后續(xù)的薪酬福利等責(zé)任。在聘用期間，如因乙方原因?qū)е缕赣萌藛T無法勝任工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保其符合酒店前臺(tái)收銀員的崗位要求。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整聘用人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工資和福利。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不符合合同約定，有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，認(rèn)真履行前臺(tái)收銀員的工作職責(zé)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方入職前進(jìn)行面試和考核，確保乙方符合崗位要求。乙方在入職后進(jìn)行實(shí)際操作考核，以檢驗(yàn)其工作能力。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同約定工資的______%作為預(yù)付款。2.月工資乙方每月工資在每月______日前支付，具體金額按照合同約定執(zhí)行。3.保證金（如有）八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定支付違約金。如乙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）