勞動(dòng)合同擬定合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方為其員工，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方任職期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方1.單位名稱(chēng)：________________2.單位地址：________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系人：________________二、乙方1.姓名：________________2.性別：________________3.身份證號(hào)：________________4.聯(lián)系地址：________________5.聯(lián)系電話(huà)：________________第二條合同期限一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第三條工作內(nèi)容一、乙方在合同期內(nèi)的工作崗位為：________________。二、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天，休息____天。二、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方在試用期的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。二、乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。三、甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利一、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。三、甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止一、甲乙雙方同意，在合同期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.乙方達(dá)到法定退休年齡的；2.乙方死亡或者被宣告失蹤的；3.乙方不能從事勞動(dòng)合同約定的工作，甲方提前解除勞動(dòng)合同的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的；2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額，并支付逾期支付工資的賠償金。三、甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決一、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.合同期限規(guī)定：明確合同的起始和終止日期，以及試用期的具體時(shí)長(zhǎng)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的工作糾紛。4.工作時(shí)間與休息：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括試用期和轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.合同的變更、解除和終止：明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中變更、解除或終止合同的條件和程序。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴諸法律手段。解決辦法：協(xié)商：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：指在勞動(dòng)合同中約定的，用于甲方對(duì)乙方能力進(jìn)行考察的一定期限。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)等問(wèn)題產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式。管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，通常依據(jù)地域、級(jí)別等因素確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：乙方如需在家遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求，包括工作時(shí)長(zhǎng)、溝通方式、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，如網(wǎng)絡(luò)、軟件等。2.彈性工作制場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：乙方可根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人需求，與甲方協(xié)商采用彈性工作制。雙方應(yīng)明確工作成果的考核標(biāo)準(zhǔn)，并保持必要的溝通和協(xié)調(diào)。3.國(guó)際派遣場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：若乙方被派遣至國(guó)外工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)簽證手續(xù)，并提供必要的住宿、交通、醫(yī)療等保障。同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定國(guó)際派遣的薪酬待遇和福利。4.兼職或?qū)嵙?xí)場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：乙方若為兼職或?qū)嵙?xí)生，雙方應(yīng)明確兼職或?qū)嵙?xí)的具體時(shí)間、任務(wù)和報(bào)酬。甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙