2025年勞動(dòng)法律法規(guī)遵守協(xié)議簽訂日期：____甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)____年修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就遵守勞動(dòng)法律法規(guī)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資支付周期、支付時(shí)間、支付方式等，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供保障。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供法定休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供勞動(dòng)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。6.甲方應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)秩序。二、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，遵守甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，不得利用甲方資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。5.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得從事違法活動(dòng)。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求賠償損失。3.乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_