2025年人力資源公司招聘合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____人力資源公司地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____住址：____鑒于甲方具備合法的招聘業(yè)務(wù)資格，乙方愿意接受甲方的招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、合同主體1.甲方為具備合法經(jīng)營(yíng)資格的人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘服務(wù)。2.乙方為具備完全民事行為能力的求職者，愿意接受甲方的招聘服務(wù)。二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。三、服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下招聘服務(wù)：（1）根據(jù)乙方的要求，提供相應(yīng)的職位信息；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作；（3）提供職業(yè)發(fā)展建議及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。四、服務(wù)費(fèi)用1.乙方在簽訂合需向甲方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供的服務(wù)，如未成功推薦乙方就業(yè)，甲方應(yīng)在合同期滿后____個(gè)工作日內(nèi)退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的資料不真實(shí)，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整招聘服務(wù)內(nèi)容。2.甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密。3.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供招聘服務(wù)；（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)隨時(shí)了解招聘進(jìn)展情況。4.乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人資料，并確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確；（2）乙方應(yīng)遵守甲方提供的招聘流程，配合甲方完成招聘工作；（3）乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方未能按照約定為乙方提供招聘服務(wù)，或乙方未能按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)