2025年杭州全日制勞動合同正式范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實守信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處全日制工作事宜，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行全日制工作制度，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對其進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。2.乙方在合同期間享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、餐補、交通補貼、通訊補貼等。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金比例為____%。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動防護用品。2.甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間和解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類工作。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上勞動合同范本，旨在為甲乙雙方提供一份