2025年企業(yè)員工商業(yè)機密保密協(xié)議版在當(dāng)今信息化社會，商業(yè)機密是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。為確保企業(yè)利益不受損害，特制定本保密協(xié)議，明確雙方在商業(yè)機密保護方面的權(quán)利和義務(wù)。一、保密協(xié)議的適用范圍本保密協(xié)議適用于____公司（以下簡稱“公司”）與員工之間關(guān)于商業(yè)機密保護的事宜。員工在入職、在職及離職期間，均應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定。二、商業(yè)機密的定義1.商業(yè)機密包括但不限于以下信息：（1）公司的技術(shù)秘密、技術(shù)成果、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料、設(shè)計圖紙等；（2）公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、合同內(nèi)容等；（3）公司的財務(wù)報表、投資計劃、內(nèi)部管理文件等；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.員工有義務(wù)識別和保管涉及商業(yè)機密的信息，確保其不被泄露。三、保密義務(wù)1.員工在入職時，應(yīng)簽署《保密承諾書》，承諾保守公司商業(yè)機密。2.員工在任職期間，應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：（1）不得泄露公司商業(yè)機密給第三方；（2）不得將商業(yè)機密用于個人目的；（3）不得攜帶、傳播或以任何方式泄露商業(yè)機密；（4）不得在公共場合談?wù)撋婕吧虡I(yè)機密的內(nèi)容；（5）離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.公司對員工進行商業(yè)機密培訓(xùn)，提高員工保密意識。四、保密期限本協(xié)議的保密期限為員工在職期間及離職后____年。在保密期限內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。五、保密措施1.公司采用以下措施保護商業(yè)機密：（1）建立商業(yè)機密管理系統(tǒng)，對商業(yè)機密進行統(tǒng)一管理；（2）對涉及商業(yè)機密的信息進行加密處理；（3）對離職員工進行保密談話，提醒其保密義務(wù)；（4）對泄露商業(yè)機密的員工進行處罰。2.員工應(yīng)采取以下措施保護商業(yè)機密：（1）妥善保管涉及商業(yè)機密的文件和資料；（2）不在公共場合談?wù)撋婕吧虡I(yè)機密的內(nèi)容；（3）不將商業(yè)機密泄露給第三方；（4）離職后，及時刪除涉及商業(yè)機密的資料。六、違約責(zé)任1.員工泄露商業(yè)機密的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)以下責(zé)任：（1）賠償公司損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司對泄露商業(yè)機密的員工，可視情節(jié)輕重，給予以下處罰：（1）警告；（2）降薪；（3）解除勞動合同；（4）追究法律責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議的修改和解釋權(quán)歸公司所有。2.本協(xié)議自員工入職之日起生效，至員工離職后____年終止。3.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。4.本協(xié)議的簽訂，不代表公司對員工的信任和尊重，而是為了維護公司的合法權(quán)益。通過本保密協(xié)議的簽訂，公司希望與員工共同維護企業(yè)的商業(yè)機密，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，共同為公司的長遠發(fā)展貢獻力