2025年企業(yè)財(cái)務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____有限公司乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：財(cái)務(wù)人員鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方的用工事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為_(kāi)___有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____，注冊(cè)地址：____。1.2乙方為具備財(cái)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格的個(gè)人，身份證號(hào)碼：____。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位，負(fù)責(zé)____等方面的財(cái)務(wù)工作。2.2乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，包括但不限于：____。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與____等財(cái)務(wù)活動(dòng)。三、工作期限及時(shí)間3.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為_(kāi)___元/月。4.2甲方為乙方提供____天/年的帶薪年假，以及____天/年的病假。4.3甲方為乙方提供____次/年的職業(yè)培訓(xùn)，以及____次/年的晉升機(jī)會(huì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)____元的社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在協(xié)議期間發(fā)生意外傷害，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)____元以下的醫(yī)療費(fèi)用。5.3甲方為乙方提供____次/年的免費(fèi)體檢。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在協(xié)議期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，需嚴(yán)格保密，泄露行為將承擔(dān)____萬(wàn)元以下的違約金。6.2乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的財(cái)務(wù)報(bào)告、研究成果等，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責(zé)任7.1乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付____萬(wàn)元以下的違約金。7.2甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付____萬(wàn)元以下的賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，優(yōu)先通過(guò)____次/年的調(diào)解。8.2甲方為乙方提供____次/年的法律咨詢。九、其他9.1甲方為乙方提供____次/年的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。9.2乙方參與甲方的公益活動(dòng)，甲方提供____次/年的志愿者證書(shū)。十、協(xié)議終止10.1協(xié)議期間，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。10.2協(xié)議終止后，甲方為乙方提供____次/年的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。十一、其他約定11.1甲方為乙方提供____次/年的志愿者服務(wù)。11.2乙方參與甲方的公益活動(dòng)，甲方提供____次/年的志愿者證書(shū)。十二、協(xié)議備案12.1本協(xié)議備案于____年____月____日，備案編號(hào)：____。12.2協(xié)議備案后，甲方為乙方提供____次/年的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽