甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度新員工試用期間技能認(rèn)證與晉升協(xié)議甲方（認(rèn)證方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被認(rèn)證方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技能認(rèn)證描述1.認(rèn)證內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證1：名稱為______，標(biāo)準(zhǔn)為______（詳細(xì)說明如技能水平、考核標(biāo)準(zhǔn)等）。認(rèn)證2（如有）：名稱為______，標(biāo)準(zhǔn)為______。乙方應(yīng)具備上述認(rèn)證內(nèi)容，且符合甲方設(shè)定的技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。2.認(rèn)證質(zhì)量要求乙方提供的技能認(rèn)證結(jié)果應(yīng)真實有效，具備相應(yīng)的技能證明文件，如技能證書、考核報告等。認(rèn)證結(jié)果應(yīng)滿足甲方對新員工技能要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、團(tuán)隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供的技能認(rèn)證結(jié)果在正常使用條件下，自認(rèn)證之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因技能問題導(dǎo)致的業(yè)績不合格或工作失誤。二、認(rèn)證數(shù)量與晉升條件1.認(rèn)證數(shù)量甲方預(yù)計認(rèn)證的技能數(shù)量如下：認(rèn)證1：數(shù)量為______（項）。認(rèn)證2（如有）：數(shù)量為______（項）。實際認(rèn)證數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在試用期間______天（具體時長）發(fā)出。2.晉升條件材料1的單價為______元/（項），材料2（如有）的單價為______元/（項）。本合同認(rèn)證總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際認(rèn)證數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、認(rèn)證時間與地點1.認(rèn)證時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成首批技能認(rèn)證。對于后續(xù)批次（如有）的技能認(rèn)證，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.認(rèn)證地點乙方將技能認(rèn)證結(jié)果提交至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定部門或甲方另行書面指定的地點。四、認(rèn)證方式與晉升1.認(rèn)證方式乙方將通過甲方認(rèn)可的認(rèn)證方式完成技能認(rèn)證，包括但不限于技能考核、實操演練、項目參與等。甲方將根據(jù)認(rèn)證結(jié)果，對乙方進(jìn)行技能評定，并出具相應(yīng)的技能認(rèn)證證書。2.晉升乙方在試用期間通過所有技能認(rèn)證后，將根據(jù)甲方晉升政策，獲得相應(yīng)的職位晉升機(jī)會。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能認(rèn)證結(jié)果，決定是否對乙方進(jìn)行晉升。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在試用期間的技能進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方技能不符合要求，有權(quán)拒絕晉升或延長試用期。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能認(rèn)證結(jié)果，調(diào)整晉升計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在試用期間為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升技能。為乙方提供公正的晉升機(jī)會，根據(jù)公平、公開、公正的原則進(jìn)行晉升。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期間有權(quán)要求甲方提供必要的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。如因甲方原因?qū)е聲x升延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求參加技能培訓(xùn)和考核，積極提升自身技能水平。嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和晉升制度，積極參加工作，努力提升工作業(yè)績。六、技能考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在試用期間完成甲方規(guī)定的技能考核，考核方式包括但不限于筆試、實操、項目展示等。甲方在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對乙方的技能進(jìn)行評估。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的技能要求、考核標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如參加補(bǔ)考等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方在試用期間的技能提升情況，在甲方確認(rèn)乙方技能提升達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方通過所有技能考核且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕晉升符合要求的乙方，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、心理損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加技能培訓(xùn)和考核，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在試用期間出現(xiàn)重大工作失誤或違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技能評估結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效