2014勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要一定數量的勞動者提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據實際情況協(xié)商一致后，對派遣期限進行延長或縮短。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.工資支付方式：____________________

4.福利待遇支付方式：____________________

四、派遣工工作時間及休息休假

1.派遣工工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、甲方權利義務

1.甲方負責招聘、培訓、管理派遣工，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應確保派遣工的人身安全，對派遣工在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。

3.甲方應按照乙方要求，對派遣工進行必要的技能培訓。

六、乙方權利義務

1.乙方應按照合同約定，為派遣工提供相應的工作崗位及工作條件。

2.乙方應按照國家規(guī)定，為派遣工繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方應按照甲方要求，對派遣工進行必要的技能培訓。

4.乙方不得對派遣工進行任何形式的歧視。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向派遣工支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.乙方違反合同約定，未按時支付社會保險及住房公積金的，應向派遣工支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

3.雙方因故解除合同，應提前____天通知對方，并按照合同約定支付相關費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.派遣工名單

2.派遣工培訓計劃

3.派遣工工資及福利待遇明細表

4.社會保險及住房公積金繳納明細表

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要一定數量的勞動者提供勞務服務，丙方愿意提供相關服務以協(xié)助甲乙雙方完成勞務派遣事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據實際情況協(xié)商一致后，對派遣期限進行延長或縮短。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.工資支付方式：____________________

4.福利待遇支付方式：____________________

四、派遣工工作時間及休息休假

1.派遣工工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、甲方權利義務

1.甲方有權對派遣工進行招聘、培訓、管理，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有權要求乙方提供必要的工作條件，并對乙方違反合同約定造成派遣工權益受損的行為提出抗議。

3.甲方有權要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務，確保派遣工的合法權益得到保障。

4.甲方有權根據市場情況調整派遣工的工資及福利待遇，但需提前通知乙方及丙方。

六、乙方權利義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的派遣工，并對派遣工的工作表現進行監(jiān)督。

2.乙方有權要求丙方提供優(yōu)質的服務，包括但不限于派遣工的招聘、培訓、后勤保障等。

3.乙方應按照國家規(guī)定，為派遣工繳納社會保險及住房公積金。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得對派遣工進行任何形式的歧視。

七、丙方權利義務

1.丙方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。

2.丙方有權對派遣工進行招聘、培訓、后勤保障等，確保派遣工的工作質量和效率。

3.丙方應確保派遣工的人身安全，對派遣工在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。

4.丙方應按照甲方要求，對派遣工進行必要的技能培訓。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向派遣工支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.乙方違反合同約定，未按時支付社會保險及住房公積金的，應向派遣工支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

3.丙方違反合同約定，未提供優(yōu)質服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.派遣工名單

2.派遣工培訓計劃

3.派遣工工資及福利待遇明細表

4.社會保險及住房公積金繳納明細表

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于提高勞務派遣服務的專業(yè)性和效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方，有助于保障派遣工的合法權益，降低勞動爭議風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據主導地位，有利于維護自身權益，確保派遣工的合法權益得到保障。

2.甲方通過合同條款的設定，可以更好地控制派遣工的工作表現，提高整體工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要通過勞務派遣方式獲取特定崗位的勞動力，丙方作為第三方人力資源公司，提供專業(yè)的人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據實際情況協(xié)商一致后，對派遣期限進行延長或縮短。

三、派遣工工資及福利待遇

1.派遣工工資標準：____________________

2.派遣工福利待遇：____________________

3.工資支付方式：____________________

4.福利待遇支付方式：____________________

四、派遣工工作時間及休息休假

1.派遣工工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、乙方權利義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣工，并有權對派遣工的工作表現進行評估。

2.乙方有權要求丙方提供人力資源服務，包括但不限于派遣工的招聘、培訓、績效考核等。

3.乙方有權根據工作需要調整派遣工的工作崗位和職責。

4.乙方有權要求甲方和丙方對派遣工的培訓和發(fā)展提供支持。

六、甲方權利義務

1.甲方應按照乙方要求，在規(guī)定時間內完成派遣工的招聘和培訓工作。

2.甲方應確保派遣工符合乙方的工作要求和崗位標準。

3.甲方應按照合同約定，及時支付派遣工的工資和福利待遇。

4.甲方應配合乙方和丙方對派遣工的培訓和管理工作。

七、丙方權利義務

1.丙方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。

2.丙方應負責派遣工的招聘、培訓、績效考核等人力資源服務工作。

3.丙方應確保派遣工的人身安全和合法權益。

4.丙方應定期向乙方報告派遣工的工作情況和績效。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付派遣工工資及福利待遇的，應向派遣工支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.乙方違反合同約定，未提供明確的工作要求和崗位標準的，應向甲方支付違約金，違約金為____%。

3.丙方違反合同約定，未提供優(yōu)質人力資源服務的，應向乙方支付違約金，違約金為____%。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。