兼職出納聘用協(xié)議書合同編號：__________雇主信息：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]兼職出納信息：姓名：[兼職出納姓名]身份證號：[兼職出納身份證號]地址：[兼職出納地址]聯(lián)系方式：[兼職出納聯(lián)系電話]二、聘用雙方的基本信息1.雇主信息：如上述所填，公司名稱為[具體公司名稱]，主要從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，位于[具體公司地址]，聯(lián)系方式為[具體聯(lián)系電話]和[具體公司郵箱]，是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定影響力的企業(yè)。2.兼職出納信息：姓名為[兼職出納姓名]，具備扎實的財務(wù)知識和出納工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)金管理、銀行對賬等財務(wù)操作流程，其地址為[兼職出納地址]，聯(lián)系方式為[兼職出納聯(lián)系電話]和[兼職出納郵箱]，能夠為公司提供專業(yè)的出納服務(wù)。三、聘用期限1.起始日期：[具體開始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商提前或延長聘用期限，如需變更，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.現(xiàn)金管理：負責(zé)公司日?，F(xiàn)金的收付、保管和清點，保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確；嚴格按照公司財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，如遇特殊情況需及時向上級匯報；定期編制現(xiàn)金日報表，及時反映現(xiàn)金收支情況。2.銀行對賬：負責(zé)公司銀行賬戶的日常管理，包括開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)；定期與銀行進行對賬，核對銀行存款余額和交易明細，保證銀行賬目的準(zhǔn)確性；及時處理銀行對賬中發(fā)覺的問題，如未達賬項等，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3.財務(wù)報表協(xié)助：協(xié)助財務(wù)部門進行財務(wù)報表的編制和審核工作，如提供現(xiàn)金流量表所需的現(xiàn)金收支數(shù)據(jù)等；配合財務(wù)部門進行財務(wù)審計和稅務(wù)申報等工作，提供相關(guān)的財務(wù)資料和信息。五、工作時間與地點1.工作時間：每周[X]天，每天[具體工作時間]，具體工作時間可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整，但需提前通知兼職出納。2.工作地點：公司指定的辦公地點，即[具體辦公地址]，兼職出納需按時到崗工作，不得擅自遲到、早退或曠工。六、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)兼職出納的工作內(nèi)容和職責(zé)，以及市場行情和公司實際情況，確定每月薪酬為[具體薪酬金額]元。2.支付方式：每月[支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付薪酬至兼職出納指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶行：[具體開戶行名稱]賬戶名：[兼職出納姓名]賬號：[具體銀行賬號]3.福利待遇：兼職出納不享受公司的福利待遇，如社會保險、帶薪年假等，但公司將為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。七、保密條款1.兼職出納在聘用期間及離職后，應(yīng)對公司的財務(wù)信息、商業(yè)秘密等保密事項予以嚴格保密，不得向任何第三方透露。2.兼職出納應(yīng)妥善保管公司的財務(wù)資料和文件，不得丟失、損壞或擅自銷毀。3.如兼職出納違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。2.如兼職出納未按照約定的時間和要求完成工作任務(wù)，或違反公司的財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如雇主未按照約定的時間和方式支付薪酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向兼職出納支付違約金。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如兼職出納嚴重違反公司的規(guī)章制度或職業(yè)道德，公司有權(quán)解除本協(xié)議。如雇主未按照約定支付薪酬，兼職出納有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇主支付拖欠的薪酬及違約金。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.通知與送達：雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本協(xié)議中填寫的聯(lián)系方式進行送達。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。2.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[聘用期限]。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。主體蓋章簽字部分：雇主（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表