人力資源外包服務協(xié)議內容及費用明細表第一章合同雙方與目的1.1合同雙方1.1.1甲方法定代表人/負責人：（姓名）1.1.2甲方地址：（詳細地址）1.1.3甲方聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）1.1.4乙方公司名稱：（全稱）1.1.5乙方注冊地址：（詳細地址）1.1.6乙方聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方提供人力資源外包服務，以滿足甲方在人才招聘、員工培訓、薪酬福利管理等方面的需求。1.2.2乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供符合法律法規(guī)和相關政策的人力資源外包服務。第二章服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1人才招聘：乙方為甲方提供包括簡歷篩選、面試組織、背景調查等服務。2.1.2員工培訓：乙方為甲方提供各類在職培訓和職業(yè)技能提升培訓。2.1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方進行薪酬結構設計、福利方案制定和薪酬發(fā)放等。2.1.4績效管理：乙方協(xié)助甲方進行員工績效考核，并提供相關數(shù)據(jù)分析和建議。2.2服務范圍2.2.1服務對象：甲方全體員工。2.2.2服務期限：自合同生效之日起至______年______月______日止。2.2.3服務區(qū)域：全國范圍內。第三章服務費用與支付3.1服務費用3.1.1人才招聘費用：按實際招聘成功人數(shù)計算，每人______元。3.1.2培訓費用：按實際培訓人次計算，每人次______元。3.1.3薪酬福利管理費用：按月計算，每月______元。3.1.4績效管理費用：按年度計算，每年______元。3.2支付方式3.2.1乙方在合同生效之日起______個工作日內向甲方提交費用清單。3.2.2甲方應在收到費用清單后的______個工作日內向乙方支付相應費用。3.2.3費用支付方式：______（如轉賬、支票等）。第四章合同期限與生效4.1合同期限4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。4.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。4.2合同生效4.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五章保密與知識產(chǎn)權5.1保密5.1.1雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。5.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容或服務過程中的信息。5.2知識產(chǎn)權5.2.1乙方提供的所有服務內容、資料、軟件等，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。5.2.2甲方在使用乙方服務過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、信息等，歸甲方所有，但乙方有權使用這些數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，以改進服務質量。第六章人力資源服務標準與質量保證6.1服務標準6.1.1乙方應按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方要求，提供高質量的人力資源外包服務。6.1.2乙方需保證招聘流程的公平、公正、透明，保證選拔出的員工符合崗位要求。6.1.3乙方提供的培訓課程應具有針對性，保證員工技能和知識得到有效提升。6.2質量保證6.2.1乙方應建立服務質量監(jiān)控體系，定期對服務質量進行評估和改進。6.2.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合并提供必要的支持。6.2.3乙方應保證服務的及時性，對于甲方提出的合理需求，乙方應在規(guī)定時間內予以響應和處理。第七章員工管理與關系維護7.1員工管理7.1.1乙方負責對甲方員工的招聘、入職、離職等流程進行管理。7.1.2乙方應協(xié)助甲方維護良好的勞動關系，及時解決勞動爭議。7.1.3乙方應協(xié)助甲方制定和執(zhí)行員工手冊，保障員工權益。7.2關系維護7.2.1乙方應定期與甲方溝通，了解甲方的人力資源需求變化。7.2.2乙方應關注員工反饋，及時調整服務方案，提高客戶滿意度。7.2.3乙方應參加甲方組織的有關人力資源管理的會議和活動，增強合作默契。第八章服務數(shù)據(jù)與報告8.1服務數(shù)據(jù)8.1.1乙方應定期向甲方提供服務數(shù)據(jù)報表，包括但不限于招聘完成率、培訓完成率、薪酬福利數(shù)據(jù)等。8.1.2數(shù)據(jù)報表應真實、準確、完整，便于甲方進行分析和決策。8.2服務報告8.1.1乙方應定期向甲方提交服務報告，總結服務過程中的問題和改進措施。8.1.2服務報告應包括服務內容概述、存在問題、改進建議及下一步工作計劃。第九章合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為______年。9.1.2合同期滿前，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商。9.2續(xù)約9.2.1如雙方同意續(xù)約，應在合同期滿前______個月達成書面協(xié)議。9.2.2續(xù)約條款應與原合同保持一致，除非雙方另有約定。第十章服務變更與終止10.1服務變更10.1.1在合同有效期內，如甲方提出合理的變更需求，乙方應予以考慮，并在雙方協(xié)商一致后予以調整。10.1.2服務變更應書面通知，并明確變更內容、生效時間及費用調整。10.2服務終止10.2.1如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權單方面終止合同：a)另一方嚴重違反合同條款，經(jīng)書面通知后______個工作日內仍未糾正；b)一方破產(chǎn)、解散、合并或其他法律原因導致無法履行合同；c)出現(xiàn)不可抗力事件，且事件持續(xù)超過______個月。10.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余服務費用、未完成服務及其他相關事宜。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1本合同項下的所有通知、通訊及其他書面材料，應通過以下方式發(fā)送：a)郵寄：通過掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址；b)郵件：發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；c)傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼。11.2通知送達11.2.1通知自發(fā)出之日起，郵寄的以掛號信回執(zhí)為準，郵件的以發(fā)送成功記錄為準，傳真的以發(fā)送成功確認為準。11.2.2如因對方地址錯誤、通訊方式不正確或其他原因導致通知未能送達，不視為未送達。第十二章其他條款12.1不可抗力12.1.1本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行合同義務時，該方應立即通知對方，并提供相關證明材料。12.1.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。12.2附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：a)服務內容及費用明細表；b)甲方授權代表名單；c)乙方服務團隊及人員資質證明。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三章