2025年勞動(dòng)合同終止性合同文案甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方為甲方聘用的員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方勞動(dòng)合同的終止達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同背景1.1乙方自____年____月____日起與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年，合同編號(hào)為_(kāi)___。1.2乙方在甲方工作期間，雙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方按合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)條件，乙方按照甲方的工作要求履行職責(zé)。第二條終止合同的條件2.1本合同在以下任一條件滿(mǎn)足時(shí)終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第三條終止合同的手續(xù)3.1甲方應(yīng)在合同終止前____日通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定辦理終止合同的手續(xù)。3.2乙方在收到甲方終止合同通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并在____日內(nèi)辦理完畢。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1若乙方勞動(dòng)合同因甲方原因提前終止，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿(mǎn)一年的按比例計(jì)算。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)不包括乙方的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等非基本工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)在合同終止前為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。5.2乙方在合同終止后，甲方不再提供任何福利待遇，但雙方另有約定的除外。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密6.1乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)的期限為合同終止后____年。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月