2025年員工自愿離職勞動合同策劃樣本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方自愿離職事宜，經協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)（或個體工商戶），具備與乙方簽訂勞動合同的資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，自愿與甲方簽訂本合同。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。三、工作內容3.1乙方在甲方處從事____工作，具體工作內容按照甲方的工作安排執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方應按國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方離職當月工資，甲方應按照雙方約定的時間和方式支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在離職前享受的福利待遇，甲方應按照國家規(guī)定和公司規(guī)定予以保障。六、離職手續(xù)6.1乙方自愿離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。6.2乙方辦理離職手續(xù)時，應提交以下材料：（1）離職申請書；（2）身份證復印件；（3）與甲方簽訂的勞動合同；（4）其他與離職相關的材料。6.3甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。七、雙方權利與義務7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和管理，對乙方的違規(guī)行為進行處罰。7.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密。7.3甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。八、違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。8.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、乙方自愿離職的背景和原因1.1乙方在甲方處工作期間，充分感受到了甲方給予的關心與支持，對甲方的發(fā)展表示感謝。1.2乙方因個人原因，經過深思熟慮，決定提出離職申請。1.3乙方自愿離職，不涉及甲方任何責任。二、乙方離職后的安排2.1乙方離職后，甲方將為乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方順利過渡到下一份工作。2.2乙方離職后，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.3乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理檔案轉移手續(xù)。三、甲方對乙方離職的處理3.1甲方尊重乙方的自愿離職決定，對乙方離職表示惋惜。3.2甲方將按照國家規(guī)定和公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。3.3甲方祝愿乙方在未來的工作中取得更好的成績。四、雙方對離職事宜的共識4.1甲乙雙方一致認為，乙方離職是雙方共同協(xié)商的結果，不存在任何爭議。4.2甲乙雙方同意，本合同所涉及的內容，雙方應嚴格遵守，共同維護雙方的合法權益。五、雙方對未來的展望5.1甲方希望乙方在未來的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)特長，取得更好的成績。5.2