2025年人才共享合作協(xié)議范本一、背景及目的隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技進(jìn)步，人才已成為各行業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動力。為了提高人才利用效率，降低企業(yè)成本，促進(jìn)資源共享，____年，甲乙雙方達(dá)成人才共享合作協(xié)議，以期實現(xiàn)互利共贏。二、合作范圍及期限1.合作范圍：甲乙雙方在人才資源方面的共享，包括人才交流、培訓(xùn)、招聘等方面的合作。2.合作期限：本協(xié)議自簽署之日起至____年____月____日止，合作期滿后雙方可續(xù)簽。三、人才共享方式1.甲乙雙方可通過線上平臺進(jìn)行人才需求發(fā)布和人才資源共享，實現(xiàn)人才信息的實時更新和匹配。2.甲乙雙方可開展聯(lián)合培訓(xùn)，共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，提高員工綜合素質(zhì)。3.甲乙雙方在招聘過程中，可相互推薦優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才流動。四、人才共享原則1.自愿原則：甲乙雙方在人才共享過程中，應(yīng)遵循自愿、公平、誠實信用的原則。2.互惠原則：甲乙雙方應(yīng)充分考慮各自需求，實現(xiàn)資源共享，提高人才利用效率。3.保密原則：甲乙雙方在合作過程中，應(yīng)對涉及到的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。五、人才共享流程1.需求發(fā)布：甲乙雙方根據(jù)自身人才需求，在線上平臺發(fā)布需求信息。2.資源匹配：平臺根據(jù)甲乙雙方的需求信息，進(jìn)行智能匹配，推送合適的人才資源。3.聯(lián)系溝通：甲乙雙方根據(jù)平臺推送的人才資源，進(jìn)行聯(lián)系溝通，達(dá)成合作意向。4.協(xié)議簽署：甲乙雙方就合作事項達(dá)成一致，簽署合作協(xié)議。5.人才共享：甲乙雙方按照合作協(xié)議，開展人才交流、培訓(xùn)等活動。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致合作無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)確保提供的人才資源真實有效，如因虛假信息導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方在合作過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生