2025年建筑工程人才申請就業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議樣本_第1頁
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文檔簡介

2025年建筑工程人才申請就業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議樣本甲方(招聘單位):____乙方(求職者):____鑒于甲方是一家專業(yè)從事建筑工程的企業(yè),需要招聘具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的建筑工程人才;乙方是一位具備建筑工程相關(guān)技能和經(jīng)驗的求職者。為確保雙方在招聘過程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.招聘崗位甲方同意乙方申請的建筑工程相關(guān)崗位,具體崗位名稱為:____。2.招聘條件(1)乙方須具備以下基本條件:①具有中華人民共和國國籍;②遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;③具備建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;④具備____年及以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗;⑤具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。(2)乙方具備以下優(yōu)先條件:①具備中級及以上工程師職稱;②具備一級建造師資格;③具備較強(qiáng)的項目管理能力。3.招聘程序(1)甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,包括招聘條件、崗位職責(zé)、薪資待遇等;(2)乙方按照甲方要求提交個人簡歷、相關(guān)證書、證件等材料;(3)甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的,通知乙方參加面試;(4)甲方根據(jù)面試結(jié)果,決定是否錄用乙方。4.薪資待遇(1)甲方承諾為乙方提供具有競爭力的薪資待遇,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為:____;(2)甲方為乙方繳納社會保險及公積金;(3)乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;(4)甲方提供良好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.勞動合同(1)甲方與乙方簽訂正式勞動合同,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;(2)勞動合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽;(3)乙方在勞動合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方提交的材料進(jìn)行審核,不符合招聘條件的,有權(quán)拒絕錄用;(2)甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果,決定是否錄用乙方;(3)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供良好的工作環(huán)境;(4)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方薪資待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)了解甲方的招聘信息,并按照甲方要求提交相關(guān)材料;(2)乙方有權(quán)參加甲方組織的面試;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù);(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方相關(guān)信息。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金金額為雙方約定薪資待遇的____%;2.若乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為雙方約定薪資待遇的____%;3.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪資待遇,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付違約金。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字

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