終止勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第一條終止勞動合同的原因（1）乙方達到法定退休年齡；（2）乙方自愿解除勞動合同；（3）甲方因破產(chǎn)、兼并、重組等原因需要裁減人員；（4）其他原因：________________。第二條終止勞動合同的日期2.1本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方勞動合同關系正式終止。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.2乙方確認已收到甲方支付的經(jīng)濟補償。第四條社會保險和公積金4.1甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定，辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應為乙方辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照國家有關規(guī)定支付乙方應得的部分。第五條勞動關系的解除和轉(zhuǎn)移5.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動合同關系解除，乙方不再享有甲方員工的權益。5.2乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并將工作資料、工作證件等物品交還給甲方。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方同意在終止勞動合同后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》的約定。第七條其他事項7.1甲方應向乙方提供終止勞動合同的證明。7.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第八條爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十條生效條件10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條其他11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：____________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性，以便于檔案管理和追溯。2.終止原因：明確終止勞動合同的具體原因，以符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.經(jīng)濟補償：根據(jù)法律規(guī)定計算和支付經(jīng)濟補償，避免糾紛。4.社會保險和公積金：依法辦理社會保險關系和公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.工作交接：乙方應妥善完成工作交接，確保甲方的業(yè)務連續(xù)性。6.保密和競業(yè)限制：遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》的約定。7.爭議解決：明確爭議解決的方式和地點，以便于未來可能出現(xiàn)的爭議處理。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定給予勞動者的補償。3.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而建立的保險制度。4.公積金：指住房公積金，是單位及其在職職工按照規(guī)定繳存的，專門用于職工購房、建房、租房、還房貸等住房消費的長期住房儲金。5.競業(yè)限制：指用人單位對勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的限制。6.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位之間簽訂的，約定勞動者在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務的協(xié)議。7.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人，一般為公司的董事長或總經(jīng)理。8.授權代表：指經(jīng)法定代表人授權，可以代表法人對外簽訂合同、處理事務的代理人。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：公司進行業(yè)務重組，需要與部分員工終止勞動合同。補充條款：“鑒于甲方公司正處于業(yè)務重組階段，為了更好地調(diào)整公司結(jié)構(gòu)，雙方同意在此特殊情況下提前終止勞動合同。甲方將盡力為乙方提供職業(yè)咨詢和再就業(yè)服務，以幫助乙方盡快找到新的工作機會?！?.場合：員工因健康原因無法繼續(xù)工作，雙方協(xié)商一致終止勞動合同。補充條款：“考慮到乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，甲乙雙方經(jīng)充分溝通，出于對乙方健康的關心和尊重，同意終止勞動合同。甲方將根據(jù)乙方的健康狀況，提供必要的醫(yī)療關懷和支持?！?.場合：員工因家庭原因需要長期照顧家人，提出終止勞動合同。補充條款：“乙方因家庭特殊情況，需要長期照顧家人，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意在此特殊情況下終止勞動合同。甲方理解并尊重乙方的選擇，并愿意在乙方情況允許時，優(yōu)先考慮其重新就業(yè)的申請。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方工作交接清單“詳細記錄乙方在工作交接過程中交還的資料、文件、工作證件等物品的清單。”2.附件二：乙方工作表現(xiàn)評估“甲方對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進行的評估報告，以證明乙方的工作表現(xiàn)和貢獻?！?.附件三：經(jīng)濟補償金支付憑證“甲方支付乙方經(jīng)濟補償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)?！?.附件四：社