勞動合同簽訂格式合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)（或個體工商戶），乙方為具備勞動能力的自然人，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.單位地址：__________3.法定代表人（或負責人）：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號：__________4.家庭住址：__________5.聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容二、乙方的工作地點為：__________。三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求履行職責。第三條工作時間一、乙方的工作時間為：__________。二、甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條勞動報酬一、乙方的基本工資為人民幣：__________元/月。二、乙方在合同期內(nèi)的加班費、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。三、甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會保險與福利一、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：__________。第六條勞動保護與安全一、甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。二、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全教育和培訓，確保乙方了解和掌握相關(guān)的安全知識。第七條勞動合同的解除和終止一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.經(jīng)甲方提出解除勞動合同，乙方不同意解除的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方未依法為乙方辦理社會保險的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，甲方應(yīng)提前通知乙方。第八條違約責任一、甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。二、甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險等費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、社會保險等費用，并有權(quán)要求支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭議解決一、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________法定代表人（或負責人）：__________簽訂日期：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.審核合同主體：確認甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）、聯(lián)系方式等信息準確無誤。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：合同主體：指的是參與合同關(guān)系的當事人，包括自然人和法人。2.明確工作內(nèi)容：乙方應(yīng)仔細閱讀合同中關(guān)于工作職責、工作地點的描述，確保與雙方達成的共識一致。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：工作內(nèi)容：指乙方在勞動合同中約定的工作職責和任務(wù)。3.注意工作時間：乙方應(yīng)注意合同中規(guī)定的工作時間，并了解關(guān)于加班、休息日的相關(guān)條款。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：工作時間：勞動者在用人單位的安排下從事勞動活動的時間。4.確認勞動報酬：乙方應(yīng)確認合同中約定的基本工資、加班費、獎金等報酬條款明確，并了解支付方式。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：勞動報酬：用人單位依據(jù)勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付的報酬。5.關(guān)注社會保險與福利：乙方應(yīng)確保甲方為其辦理了國家規(guī)定的社會保險，并了解合同中約定的福利待遇。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：社會保險：國家通過立法，采取強制手段對勞動者遭受的社會風險進行物質(zhì)幫助的制度。6.勞動保護與安全：乙方應(yīng)了解甲方提供的勞動保護措施，確保自身在工作中安全和健康。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：勞動保護：用人單位對勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的保護措施。7.解除和終止勞動合同的條件：乙方應(yīng)清楚了解在何種情況下甲方或乙方可以解除或終止勞動合同。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：解除勞動合同：勞動合同雙方在合同期限內(nèi)提前結(jié)束勞動合同關(guān)系的行為。終止勞動合同：勞動合同期限屆滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然結(jié)束的行為。8.違約責任：甲乙雙方應(yīng)明確了解違反勞動合同約定所需承擔的責任。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：違約責任：合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的民事責任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在遇到合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.仲裁：協(xié)商不成時，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：仲裁：一種非訴訟的爭議解決方式，由仲裁機構(gòu)對雙方的爭議作出有約束力的裁決。3.訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：訴訟：當事人通過人民法院解決爭議的方式，法院作出的判決具有法律效力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要保密。補充條款：咱們這個工作挺特別的，涉及到不少核心技術(shù)，所以咱們得加一條保密協(xié)議。乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不能泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.場合：乙方為遠程工作者或居家工作者。補充條款：考慮到你可能會在家里或者遠程工作，咱們得明確一下，乙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、適宜，并且有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接。同時，甲方應(yīng)提供必要的遠程工作支持和工具。3.場合：乙方為外籍員工。補充條款：因為你是外籍員工，可能會有語言或者文化上的差異，所以咱們得約定一下，甲方應(yīng)提供必要的語言支持和跨文化交流培訓，幫助你更好地融入團隊。4.場合：乙方處于孕期或哺乳期。補充條款：如果你在合同期間懷孕或者哺乳，咱們得特別關(guān)照一下。甲方應(yīng)提供必要的勞動保護，比如調(diào)整工作內(nèi)容或者工作時間，確保你的健康和安全。合同附件列表：1.保密協(xié)議：明確乙方對于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。附件一：保密協(xié)議2.遠程工作協(xié)議：詳細說明乙方遠程工作的條件、要求以及甲方的支持措施。附件二：遠程工作協(xié)議3.語言支持計劃：甲方為外籍員工提供的語言培訓和交流支持