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文檔簡介
員工有償培訓合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
工作單位:________________
職務:________________
鑒于甲方為提高乙方專業(yè)技能,培養(yǎng)乙方成為公司所需的專業(yè)人才,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下有償培訓協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容
1.培訓課程:________________
2.培訓時間:________________
3.培訓地點:________________
4.培訓講師:________________
二、培訓費用
1.培訓費用總額為人民幣:________________元整(大寫:________________元整)。
2.甲方應于培訓開始前將培訓費用一次性支付給乙方。
3.甲方支付培訓費用后,如因乙方原因未能參加培訓,甲方不退還已支付的培訓費用。
三、培訓期間待遇
1.乙方在培訓期間享受甲方提供的培訓待遇,包括但不限于:住宿、餐飲、交通等。
2.乙方在培訓期間應遵守甲方制定的培訓紀律,服從甲方管理。
四、培訓考核
1.培訓結束后,甲方將對乙方進行考核,考核合格者,甲方將頒發(fā)培訓合格證書。
2.考核不合格者,甲方有權要求乙方重新參加培訓,直至乙方考核合格。
五、違約責任
1.甲方未按約定支付培訓費用的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
2.乙方未按約定參加培訓的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
3.任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。
六、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:________________年。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓費用支付憑證
3.培訓考核標準
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
工作單位:________________
職務:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方為提高乙方專業(yè)技能,培養(yǎng)乙方成為公司所需的專業(yè)人才,同時引入丙方作為專業(yè)培訓機構,以保障培訓質(zhì)量及效果,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下有償培訓協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容
1.培訓課程:________________
2.培訓時間:________________
3.培訓地點:________________
4.培訓講師:丙方指定具備相應資質(zhì)的專業(yè)講師。
二、培訓費用
1.培訓費用總額為人民幣:________________元整(大寫:________________元整)。
2.甲方應于培訓開始前將培訓費用支付給丙方。
3.甲方支付培訓費用后,如因乙方原因未能參加培訓,甲方不退還已支付的培訓費用。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責制定培訓計劃,安排培訓課程,確保培訓質(zhì)量。
2.丙方有權對乙方進行培訓期間的考勤、紀律管理。
3.丙方有權對乙方進行培訓考核,考核合格者,丙方將頒發(fā)培訓合格證書。
4.丙方有權根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃,但需提前通知甲方。
四、甲方權益
1.甲方有權要求丙方提供培訓師資、場地等資源的詳細信息。
2.甲方有權對丙方的培訓工作進行監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量符合預期。
3.甲方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時整改。
4.甲方有權根據(jù)培訓效果對丙方進行評價,并決定是否續(xù)簽培訓協(xié)議。
五、乙方責任與權利
1.乙方應按照培訓計劃參加培訓,不得無故缺課。
2.乙方應遵守培訓紀律,服從丙方管理。
3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓支持,如資料、設備等。
4.乙方有權在培訓過程中對丙方的培訓工作進行評價。
六、違約責任
1.丙方未按約定支付培訓費用的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之二十(20%)。
2.丙方未按約定提供培訓資源的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
3.乙方未按約定參加培訓的,應向甲方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
4.任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。
七、其他約定
1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:________________年。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓費用支付憑證
3.培訓考核標準
第三方介入的意義和目的:
1.提升培訓質(zhì)量:丙方作為專業(yè)培訓機構,具備豐富的培訓經(jīng)驗和資源,有助于提高培訓質(zhì)量。
2.降低培訓成本:丙方負責培訓資源的整合,有利于甲方降低培訓成本。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障培訓效果:甲方通過主導培訓協(xié)議,確保培訓內(nèi)容符合公司需求,提高員工技能。
2.維護自身權益:甲方在協(xié)議中明確自身權益,確保在培訓過程中自身利益不受損害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
工作單位:________________
職務:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于乙方為提升個人職業(yè)能力,甲方同意乙方參加丙方提供的專業(yè)培訓,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下有償培訓協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容
1.培訓課程:________________
2.培訓時間:________________
3.培訓地點:________________
4.培訓講師:丙方指定具備相應資質(zhì)的專業(yè)講師。
二、培訓費用
1.培訓費用總額為人民幣:________________元整(大寫:________________元整)。
2.乙方應于培訓開始前將培訓費用支付給丙方。
3.乙方支付培訓費用后,如因個人原因未能參加培訓,丙方不退還已支付的培訓費用。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責制定培訓計劃,安排培訓課程,確保培訓質(zhì)量。
2.丙方有權對乙方進行培訓期間的考勤、紀律管理。
3.丙方有權對乙方進行培訓考核,考核合格者,丙方將頒發(fā)培訓合格證書。
4.丙方有權根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃,但需提前通知乙方。
四、乙方權益
1.乙方有權要求丙方提供詳細的培訓資料和課程大綱。
2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的培訓服務,包括但不限于課程設計、講師資質(zhì)、場地設施等。
3.乙方有權在培訓過程中對丙方的培訓工作進行評價,并提出改進建議。
4.乙方有權要求丙方提供培訓后的就業(yè)指導或推薦服務。
五、甲方責任與權利
1.甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益,包括但不限于培訓時間、培訓質(zhì)量等。
2.甲方有權對丙方的培訓工作進行監(jiān)督,確保培訓符合乙方的需求。
3.甲方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時整改。
4.甲方有權根據(jù)培訓效果對丙方進行評價,并決定是否續(xù)簽培訓協(xié)議。
六、違約責任
1.丙方未按約定提供培訓服務的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之二十(20%)。
2.丙方未按約定提供培訓合格證書的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
3.甲方未按約定保障乙方權益的,應向乙方支付違約金,違約金為培訓費用總額的百分之十(10%)。
4.任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。
七、其他約定
1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:________________年。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓費用支付憑證
3.培訓考核標準
乙方為主導的目的和意義:
1.確保個人權益:乙方作
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