收銀員辭職申請合同甲方（雇員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________乙方（雇主）：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________住所：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方的收銀員，現(xiàn)因個人原因需辭去該職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、辭職原因及時間1.甲方因______________（具體原因）提出辭去乙方公司收銀員職務(wù)。2.甲方的最后工作日為________年____月____日。二、工作交接1.甲方應(yīng)在辭職生效前，完成與乙方的工作交接，包括但不限于客戶資料、財務(wù)記錄和公司財產(chǎn)等。2.甲方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如有遺漏或錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、保密義務(wù)1.甲方應(yīng)對在乙方工作期間獲知的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，不得泄露給任何第三方。2.該保密義務(wù)在甲方離職后仍然有效，有效期為離職后的五年。四、違約責(zé)任1.如甲方違反上述保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為人民幣____________元。2.如甲方未能完成工作交接，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方全部損失。五、解除勞動合同1.自甲方辭職生效之日起，甲乙雙方之間的勞動合同自動解除。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理離職手續(xù)。六、經(jīng)濟(jì)補償1.根據(jù)甲方在乙方公司的服務(wù)年限及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，乙方同意向甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金，總計人民幣____________元。2.該經(jīng)濟(jì)補償金將在甲方完成所有離職手續(xù)后的____________個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。七、社會保險和公積金處理1.乙方應(yīng)在甲方離職當(dāng)月的最后一個工作日前，完成甲方社會保險和公積金的結(jié)算工作。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)，確保社會保險和公積金的順利轉(zhuǎn)移或領(lǐng)取。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議處理期間，除爭議事項外，本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。九、其他1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方簽字：_____________________日期：____________年____