宿管員聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（受聘人員）：_____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為宿管員，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任宿管員工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任宿管員工作。

2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：

-負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序等；

-協(xié)助處理宿舍內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件；

-負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)和報(bào)修工作；

-完成甲方交辦的其他與宿舍管理相關(guān)的工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方于每月____日前支付給乙方。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方獎金、津貼等額外報(bào)酬。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼等。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

-甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的，除支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬外，還應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_______