2025年部門主管聘用合同范本甲方（以下簡稱甲方）：____公司乙方（以下簡稱乙方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任部門主管，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，注冊地為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號為____。二、聘用崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任部門主管，負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲；（2）組織并監(jiān)督部門完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)；（3）協(xié)調(diào)部門與公司其他部門的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；（4）定期向甲方匯報部門工作情況，及時反映存在的問題和困難；（5）積極參與公司各項(xiàng)活動，維護(hù)公司形象和利益。三、合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。4.3乙方在合同期內(nèi)如有突出貢獻(xiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前____個月通知乙方。6.3合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)