2025年企業(yè)員工派遣與勞務(wù)合作協(xié)議甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司鑒于甲方具備合法的企業(yè)員工派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，需甲方提供合格的員工以滿足其工作需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在員工派遣及勞務(wù)合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的保障，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期、穩(wěn)定、和諧的合作關(guān)系。二、派遣員工1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方提供符合條件的員工。員工數(shù)量為_(kāi)___人，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。2.甲方保證所派遣的員工具備以下條件：（1）具備與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)；（2）身體健康，無(wú)患有傳染病等影響工作的疾??；（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；（4）具備合法的勞動(dòng)資格。3.甲方應(yīng)在____年____月____日前將符合條件的員工派遣至乙方，乙方應(yīng)在員工到崗后對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保員工熟悉崗位工作內(nèi)容及要求。三、勞務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用：（1）基本工資：____元/人·月；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（3）加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：根據(jù)乙方實(shí)際業(yè)務(wù)需求及員工工作表現(xiàn)確定。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，應(yīng)按____%的利率支付滯納金。四、員工管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理、工作安排及考核，甲方應(yīng)予以配合。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)。3.乙方有權(quán)對(duì)不符合崗位要求的派遣員工進(jìn)行調(diào)整或退回甲方，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以處理。4.派遣員工在乙方工作期間，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約____年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為_(kāi)___萬(wàn)元。2.甲方未按照約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)，并要求乙方支付違約金及滯納金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具