2025年人事檔案寄存年合作協(xié)議鑒于我國(guó)人力資源管理的重要性，為確保人事檔案的規(guī)范化管理，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就____年人事檔案寄存事宜達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作主體甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：____檔案寄存中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方寄存____年度內(nèi)產(chǎn)生的人事檔案，包括員工入職、離職、晉升、培訓(xùn)等檔案資料。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的人事檔案進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，確保檔案資料的安全、完整、準(zhǔn)確。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合作期滿后，雙方可視合作情況續(xù)簽協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成檔案寄存工作。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。c.甲方應(yīng)按照約定支付乙方檔案寄存費(fèi)用。d.甲方應(yīng)確保提供的人事檔案資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的檔案寄存費(fèi)用。b.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成檔案寄存工作。c.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人事檔案資料保密，不得泄露給第三方。d.乙方應(yīng)確保檔案資料的安全，防止丟失、損壞、篡改等情況發(fā)生。五、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方檔案寄存費(fèi)用：a.檔案寄存費(fèi)：每份檔案____元/年。b.檔案整理費(fèi)：____元/次。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____日內(nèi)支付乙方檔案寄存費(fèi)用。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)按照____%的利率向甲方收取滯納金。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付檔案寄存費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停檔案寄存服務(wù)，直至甲方支付完畢。3.乙方未按約定完成檔案寄存工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部檔案寄存費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____檔案寄存中心簽訂日期：____年____月____日通過(guò)本協(xié)議，甲乙雙方將共同致力于人事檔案的規(guī)范化管理，為我國(guó)人力資源管理事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在合