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2025年企業(yè)人才招聘合同規(guī)范文本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成以下合同條款：一、合同主體1.甲方名稱：____有限公司2.甲方地址：____市____區(qū)____路____號3.乙方姓名：____4.乙方身份證號：____二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：a.____b.____c.____d.____2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。五、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，不得損壞、私自帶走甲方財物。七、合同解除與終止1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；b.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付勞動報酬的；b.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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