聘用便利店員工勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的便利店從事_________工作。2.乙方應按時完成甲方交付的任務，并履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際需求而定，具體安排由甲方負責。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體安排由甲方負責。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_________元/月，具體根據甲方的薪酬制度而定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、加班費等。具體數額根據甲方的實際情況而定。五、社會保險及住房公積金1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式由甲方負責。2.甲方應為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和方式由甲方負責。六、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)信息、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內不得從事與甲方業(yè)務相同的競爭性工作。具體年限和范圍由甲方負責。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體責任和賠償數額根據違約情況而定。八、其他約定事項1.乙方在入職時應向甲方提交身份證復印件、學歷證明等相關材料。2.乙方在離職時應向甲方提交離職申請，并協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體解決方式由雙方協(xié)商確定。九、合同生效及簽署1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.雙方在本合同上簽字或蓋章即表示同意合同條款并受其約束。本合同的修改、補充應以書面形式進行，并經過雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________電子郵箱：_________微信：_________QQ號：_________其他聯(lián)系方式：_________請務必提供至少兩種聯(lián)系方式，以便在緊急情況下能夠聯(lián)系到甲方。同時，請務必確認以上信息的真實性，如有變更，請及時更新并告知乙方。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方在便利店從事______工作。2.乙方的工作地點為甲方的便利店，具體地址為______。三、工作時間和休息休假1.甲方根據便利店的工作需要，安排乙方的工作時間為______。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為______元/月。2.乙方在試用期內的工資為______元/月。3.甲方根據乙方的表現和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金或提成。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權對乙方進行獎懲，具體依據甲方的規(guī)章制度。七、保密義務乙方應對工作中涉及的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可單方解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，甲方應支付乙方的工資和其他待遇。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應按國家規(guī)定支付滯納金。3.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔相應的違約責任。十、其他約定事項1.甲乙雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補充條款。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、爭議解決方式因履行本合同引發(fā)的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可向法院提起訴訟。十二、合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事便利店工作的事宜進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事便利店工作，具體崗位為_________。2.工作地點為甲方所經營的便利店內。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每日工作時長不得超過8小時，每周工作時長不得超過40小時。具體上下班時間根據甲方經營需要安排。2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據經營情況安排。在法定節(jié)假日，乙方有權享受相應的休假待遇。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據甲方經營情況和乙方表現，甲方有權調整乙方的工資水平。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，有權享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇根據甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方必須為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在安全可靠的環(huán)境中工作。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。3.在工作期間，乙方不得擅自離開工作崗位，不得從事與本職工作無關的活動。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方因生產經營發(fā)生嚴重困難而裁減人員的。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。若雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如有違反相關法律法規(guī)的行為，將依法承擔法律責任。八、其他事項1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或向外界傳播。否則，將承擔法律責任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補充應以書面形式進行，并報雙方簽字確認。3.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造或使用的技術成果、知識產權等歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事便利店工作達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事便利店工作，具體崗位為XX。2.工作地點為甲方所經營的便利店內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方安排而定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據甲方規(guī)定而定。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期為XX個月。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應調整。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），具體繳納比例和方式根據甲方規(guī)定而定。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎、帶薪年假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.乙方在工作時間和工作地點內，應遵守甲方的安全操作規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)定。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定，甲方有權解除勞動合同并不支付經濟補償金。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除勞動合同并要求甲方支付經濟補償金。八、其他約定1.乙方在試用期內的表現將作為是否錄用的重要依據。試用期滿后，將根據乙方的表現決定是否簽訂正式勞動合同。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商不成的，可通過調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：XXX便利店乙方（員工）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限1.本勞動合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方在便利店從事收銀員工作。2.乙方的工作地點為甲方的便利店。三、工作時間和休息休假1.甲方根據便利店的工作需要，安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據工作需要，可安排乙方加班，并按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為每月XX元。2.甲方根據乙方的表現和業(yè)績，可給予乙方相應的獎金或提成。3.甲方應按月及時足額向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應按相關規(guī)定給予乙方相應的待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反。3.乙方在甲方工作期間，應保持公共場所的衛(wèi)生和秩序，不得影響他人的正常工作和生活。七、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或濫用。2.乙方在離職后一定年限內，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內從事競爭性的工作。3.乙方違反保密義務和競業(yè)限制的，應承擔相應的法律責任。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關內容。2.乙方單方解除勞動合同的，應提前XX天以書面形式通知甲方，并遵守甲方的離職流程和相關規(guī)定。3.甲方單方解除勞動合同的，應提前XX天以書面形式通知乙方，并支付相應的賠償金。4.本合同在以下情況下可以終止：雙方協(xié)商一致；乙方離職；甲方解散或破產等。九、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應承擔相應的賠償責任。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，如有違反，應承擔相應的責任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，作為本合同的附件，具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XXX便利店法定代表人或授權代表：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的便利店從事______工作。2.乙方應按時到崗，完成甲方分配的任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方根據經營需要，可以對乙方的工作內容進行調整。三、工作時間和休息休假1.甲方根據經營需要，安排乙方的工作時間。乙方應按時完成工作任務，并享受相應的休息和休假時間。2.乙方每周至少休息一天，具體安排由甲方決定。3.法定節(jié)假日和特殊情況下的工作安排，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和表現確定。2.甲方可以根據乙方的表現和業(yè)績，對乙方的勞動報酬進行調整。3.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，根據表現確定正式工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.甲方根據經營需要，可以為乙方提供其他福利待遇。具體內容和標準由甲方決定。3.乙方在試用期內享受與正式員工相同的福利待遇。試用期滿后，根據表現確定正式福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設備，保障乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等行為。如有違反，甲方有權依據規(guī)章制度進行處理。3.甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守勞動紀律和規(guī)章制度。七、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息承擔保密義務。不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給第三方。如有違反，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.在勞動合同期限內及解除或終止勞動合同后的一定年限內（具體年限由甲方決定），乙方不得在與甲方經營同類業(yè)務的單位從事相關工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定。3.甲方應對乙方的保密義務和競業(yè)限制給予相應的經濟補償。具體補償辦法由雙方協(xié)商確定。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。甲方應提前告知乙方解除或終止合同的時間和原因，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。乙方應按時完成工作交接和財產歸還等事宜。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事便利店員工的工作。具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）工作職責：_________2.乙方的工作地點為甲方的便利店，具體地址為：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時。具體上下班時間根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休息休假的權利：（1）每周至少休息_____天。（2）法定節(jié)假日休息。（3）其他休息時間。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為_____元/月，試用期工資為_____元/月。試用期為_____個月。2.乙方在試用期滿后，根據工作表現和能力，有機會獲得晉升和加薪的機會。3.乙方享有以下福利待遇：（1）社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。（2）住房公積金。（3）其他福利待遇。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產要求的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成任務。3.乙方在勞動過程中應注意安全，避免發(fā)生意外事故。如有違反勞動紀律或操作規(guī)程的行為，應承擔相應的責任。六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本勞動合同。甲方提出解除合同的，應提前告知乙方，并按照國家有關規(guī)定給予經濟補償。乙方提出解除合同的，應提前書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。2.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：篇8甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________