企業(yè)短期用工合同書合同編號：__________甲方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系人：______________乙方（勞動者）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任_______（崗位名稱）的職務(wù)，并按照甲方的規(guī)定和要求完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，努力提高自身業(yè)務(wù)技能，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______（每日工作時(shí)長），每周休息日為_______。3.2甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益，不得違法強(qiáng)制乙方加班。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整），甲方應(yīng)按月支付工資。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)制度，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。第六條合同解除與終止6.1雙方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方因經(jīng)營困難，需要進(jìn)行裁員，甲方有權(quán)提前解除合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明合同的有效期限，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容具體：合同中應(yīng)具體描述乙方的工作崗位及職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間合規(guī)：工作時(shí)間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇清晰：工資待遇應(yīng)具體且明確，包括支付方式、支付時(shí)間等，以確保雙方的權(quán)益。5.勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全。6.合同解除條件：明確雙方在何種情況下可以解除合同，以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額，以防止合同違約時(shí)的糾紛。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟，以便在發(fā)生爭議時(shí)及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議，以減少時(shí)間和成本。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可請求第三方調(diào)解，如勞動仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。3.訴訟：作為的解決辦法，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.不可抗力：指在合同履行過程中，發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，是民事法律關(guān)系的基本內(nèi)容。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動，是解決勞動爭議的一種法律制度。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)用工“鑒于乙方本次用工為甲方特定項(xiàng)目臨時(shí)需要，甲方應(yīng)提前____天通知乙方項(xiàng)目結(jié)束的具體日期。項(xiàng)目結(jié)束后，甲方無需繼續(xù)雇傭乙方，但應(yīng)支付乙方在項(xiàng)目期間的全部工資及任何法定補(bǔ)償?！?.場合：乙方為實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生“考慮到乙方作為實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方同意在合同期間為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會。甲方應(yīng)指派一名資深員工作為乙方的導(dǎo)師，以幫助乙方更好地學(xué)習(xí)和成長。”3.場合：乙方需要照顧家庭“考慮到乙方照顧家庭的特殊情況，甲方同意在合理范圍內(nèi)為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排。雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方既能完成工作任務(wù)，也能照顧到家庭需求?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件2.