員工合同范例餐飲第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方系從事餐飲行業(yè)的企業(yè)，乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期滿前______個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向，否則視為乙方放棄續(xù)訂合同的權(quán)利。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事餐飲行業(yè)相關(guān)的工作，具體工作崗位為：________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。

3.2乙方每周至少享有______天休息日。

3.3法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣______元。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：每年享有______天帶薪年休假。

（2）員工體檢：每年組織一次員工體檢。

（3）節(jié)假日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)假日向員工發(fā)放節(jié)日慰問品。

六、勞動保護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護用品。

七、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定提供社會保險的；

（3）未按照約定為乙方提供勞動保護的。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：_________________

鑒于甲方系從事餐飲行業(yè)的企業(yè)，乙方自愿成為甲方的一名員工，甲方通過與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：從事餐飲行業(yè)的企業(yè)，負責(zé)提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)管理。

1.2乙方：乙方為第三方派遣至甲方工作的勞動者。

1.3第三方：勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向，否則視為乙方放棄續(xù)訂合同的權(quán)利。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事餐飲行業(yè)相關(guān)的工作，具體工作崗位為：________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。

4.2乙方每周至少享有______天休息日。

4.3法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣______元。

5.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

5.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等，確保乙方權(quán)益。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護用品。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

第三方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方派遣乙方，可以降低招聘、培訓(xùn)、離職等人力資源管理成本。

2.第三方負責(zé)乙方的人事管理，確保乙方權(quán)益，降低甲方法律風(fēng)險。

3.第三方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐飲行業(yè)企業(yè)，對餐飲服務(wù)質(zhì)量和品牌形象有嚴格的要求，通過主導(dǎo)合同，確保乙方工作質(zhì)量和紀(jì)律。

2.甲方通過合同明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，降低用工風(fēng)險，保障自身合法權(quán)益。

3.甲方通過合同對乙方進行考核和獎懲，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：_________________

鑒于甲方系從事建筑行業(yè)的企業(yè)，乙方自愿成為甲方的一名員工，甲方通過與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：從事建筑行業(yè)的企業(yè)，負責(zé)提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)管理。

1.2乙方：乙方為第三方派遣至甲方工作的勞動者。

1.3第三方：勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個月，乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向，否則視為乙方放棄續(xù)訂合同的權(quán)利。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)的工作，具體工作崗位為：________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。

4.2乙方每周至少享有______天休息日。

4.3法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣______元。

5.2乙方工資支付方式為：每月______日支付。

5.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等，確保乙方權(quán)益。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護用品。

六、乙方權(quán)益

6.3乙方享有以下權(quán)益：

（1）享有國家規(guī)定的工資待遇和福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）享有國家規(guī)定的社會保險待遇；

（4）享有對工作條件和環(huán)境的合理要求權(quán)；

（5）享有對工作過程中的合法權(quán)益的保護權(quán)。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定提供社會保險的；

（3）未按照約定為乙方提供必要的安全防護用品的。

8.2甲方違反工作紀(jì)律，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)拒絕。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方（簽字）：_________________

甲方（蓋章）：_________________

第三方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益，提高乙方的職業(yè)保障感。

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