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交社保勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
住所地:
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:
住址:
鑒于:
1.甲方為依法成立的用人單位,具備獨(dú)立法人資格,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2.乙方具備完全民事行為能力,愿意受本合同約束。
3.雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同,但應(yīng)提前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方在乙方入職時(shí),一次性支付乙方____元入職保證金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
3.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損害;
(4)乙方因家庭原因需要解除本合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人)簽字:
日期:
乙方(簽字):
日期:
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
住所地:
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:
住址:
第三方(社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供方名稱):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
住所地:
鑒于:
1.甲方為依法成立的用人單位,具備獨(dú)立法人資格,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2.乙方具備完全民事行為能力,愿意受本合同約束。
3.第三方為依法成立的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供方,具備相應(yīng)資質(zhì),同意為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。
4.甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行管理,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
2.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位,從事____工作,并接受甲方的管理。
3.第三方同意為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),包括但不限于參保、繳費(fèi)、理賠等。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同,但應(yīng)提前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工作內(nèi)容與工作條件
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障,確保乙方的人身安全。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方月工資為____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營狀況,對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.第三方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并按照約定代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。
六、甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其職業(yè)技能。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究其法律責(zé)任。
2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。
2.第三方因自身原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)錯(cuò)誤或未按時(shí)繳納的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方的個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
3.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損害;
(4)乙方因家庭原因需要解除本合同。
十一、合同終止后的責(zé)任
1.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同中,第三方作為社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),確保甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。甲方作為用人單位,通過主導(dǎo)合同條款,確保自身權(quán)益得到充分保障,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理和培訓(xùn),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。本合同的簽訂,有助于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
住所地:
乙方(勞動(dòng)者姓名):
身份證號(hào)碼:
住址:
第三方(職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):
住所地:
鑒于:
1.甲方為依法成立的用人單位,具備獨(dú)立法人資格,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2.乙方具備完全民事行為能力,愿意接受甲方的工作安排。
3.第三方為依法成立的專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備相應(yīng)資質(zhì),同意為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
4.甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)本合同約定,對(duì)乙方進(jìn)行工作安排,并支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。
2.乙方同意在甲方處工作,并接受甲方的管理。
3.第三方同意為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),提升乙方的工作能力。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書面通知對(duì)方終止本合同,但乙方有權(quán)享受合同約定的培訓(xùn)成果。
三、工作內(nèi)容與工作條件
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障,確保乙方的人身安全。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方月工資為____元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)培訓(xùn)成果和崗位需求,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
五、職業(yè)技能培訓(xùn)
1.第三方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)踐操作等。
2.乙方在培訓(xùn)期間,有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持,包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備等。
3.乙方完成培訓(xùn)后,甲方應(yīng)認(rèn)可乙方所取得的培訓(xùn)成果。
六、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位需求相符的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)培訓(xùn)成果,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出終止合同,但需提前____個(gè)月書面通知甲方。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。
2.甲方未按照本合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.甲方不得擅自變更乙方的崗位,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。
2.第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.第三方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.下列情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
3.下列情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反本合同約定,給乙方造成重大損害;
(4)乙方因家庭原因需要解除本合同。
十一、合同終止后的責(zé)任
1.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方
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