2025年企業(yè)總經(jīng)理選拔合同甲方（選拔方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（被選拔方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家具有良好聲譽(yù)和廣闊發(fā)展前景的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職達(dá)成如下合同：第一條選拔職位與職責(zé)1.1乙方被選拔為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2乙方應(yīng)全面貫徹落實(shí)國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方須確保公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)，提升公司市場競爭力，推動公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第二條選拔條件2.1乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）年齡在____歲以上，____歲以下；（2）本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；（3）具有____年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過大型企業(yè)高層管理職務(wù)；（4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場洞察力；（6）無犯罪記錄，具有良好的信用記錄。2.2乙方應(yīng)通過甲方的選拔程序，包括面試、考察等方式，證明其符合選拔條件。第三條選拔期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方應(yīng)在選拔期限內(nèi)完成甲方的選拔程序，否則甲方有權(quán)終止本合同。第四條待遇與激勵4.1乙方在選拔期限內(nèi)的待遇為：基本年薪____元/年，績效獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績發(fā)放。4.2乙方完成選拔并正式擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)后，甲方給予一次性獎勵____元。4.3乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，享受公司規(guī)定的福利待遇。4.4甲方設(shè)立總經(jīng)理激勵基金，用于激勵乙方實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展目標(biāo)。第五條違約責(zé)任5.1乙方在選拔過程中提供虛假信息、違反誠實(shí)信用原則的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.2乙方在選拔期限內(nèi)未能通過甲方的選拔程序，本合同自動終止。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（選拔方）：____乙方（被選拔方）：____簽訂日期：____年____月____日附：1.乙方學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明文件；2.乙方無犯罪記錄證明文件；3.甲方選拔程序相關(guān)文件；4