勞動合同解除或變更的通知編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就勞動合同解除或變更的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同解除或變更過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作，雙方簽訂了勞動合同，合同期限為__________年。現(xiàn)因__________原因，雙方需對勞動合同進行解除或變更。

三、合同條款

（以下條款待后續(xù)補充）

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）責任和義務：

1.按照國家相關法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，確保乙方工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

3.按照合同約定提供培訓機會，幫助乙方提高職業(yè)技能，促進乙方職業(yè)發(fā)展。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.依法保障乙方的合法權益，不得非法解除或變更勞動合同。

6.在合同解除或變更過程中，甲方應提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

乙方（勞動者）責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務。

2.認真履行工作職責，努力提高工作質量和效率。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或向第三方提供未經(jīng)授權的信息。

4.遵守勞動紀律，不得曠工、遲到、早退。

5.在合同解除或變更過程中，乙方應積極配合甲方，按照法律規(guī)定完成工作交接。

6.在合同解除或變更后，乙方應按照甲方要求，及時辦理離職手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權利要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2.乙方有權利要求甲方按照合同約定支付工資、提供勞動條件和保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定為乙方提供勞動保護和必要的培訓。

2.乙方有義務遵守勞動紀律，服從甲方管理，提高自身職業(yè)技能。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的解除或變更勞動合同的經(jīng)濟補償金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整。

2.合同金額的支付方式如下：

a.甲方應在本合同生效之日起__________日內(nèi)，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元。

b.剩余的合同金額__________%，即人民幣__________元，應在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后__________日內(nèi)支付。

3.支付時間：

a.首次支付時間：本合同生效之日起__________日內(nèi)。

b.最終支付時間：乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)之日起__________日內(nèi)。

4.支付條件：

a.乙方需提供有效的身份證件和銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

b.乙方需確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，若因賬戶信息錯誤導致支付失敗，甲方不承擔任何責任。

c.甲方在支付合同金額前，有權要求乙方提供相應的離職證明和工作交接證明。

5.額外費用：

a.如因乙方原因導致合同解除或變更，乙方需承擔因解除或變更合同而產(chǎn)生的任何額外費用。

b.如因甲方原因導致合同解除或變更，甲方需承擔因解除或變更合同而產(chǎn)生的任何額外費用。

6.付款方式：

a.甲方將以銀行轉賬方式向乙方指定的銀行賬戶支付合同金額。

b.甲方將在每次支付前通知乙方，并提供支付憑證。

7.爭議解決：

a.如雙方對合同金額的支付發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為：如未按合同約定支付合同金額或未提供約定的勞動條件，甲方應承擔違約責任。

b.乙方違約行為：如未按合同約定履行工作職責或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任。

c.違約責任：違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。

d.違約金比例：違約金比例為合同金額的__________%，具體金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失確定。

2.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為有管轄權法院。

4.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應盡快以書面形式通知對方。

b.雙方應在接到爭議通知之日起__________日內(nèi)，共同商定爭議解決方式。

c.如雙方同意仲裁，應在接到爭議通知之日起__________日內(nèi)，向有管轄權的仲裁機構提交仲裁申請。

5.保密條款：

a.雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。

b.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

6.其他條款：

a.本合同的修改、補充和解除，均需雙方書面同意。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有必要的審批、備案手續(xù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至合同約定的解除或變更條件成就之日止。

2.如合同未約定解除或變更條件，本合同的有效期為__________年。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：

a.本合同的任何變更，均需甲乙雙方以書面形式達成一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

b.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：

a.合同因以下原因終止：

i.合同約定的解除或變更條件成就；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.依法或依規(guī)終止合同。

b.合同終止后，雙方應立即辦理完畢所有相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)等。

c.合同終止后，雙方對合同履行過程中的債權債務關系應依法處理。

四、通知

1.雙方在履行合同過程中，應通過書面形式相互通知重要事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)出之日起__________日內(nèi)視為送達。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如協(xié)商不成，可依法或依規(guī)終止合同。

六、爭議解決

1.本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等事項，已在“違約與爭議解決機制”中約定。

2.本合同的爭議解決條款為本合同不可分割的一部分。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同解除或變更協(xié)議書（本合同）

2.甲方提供的乙方工作交接清單

3.乙方離職證明

4.甲方支付合同金額的銀行轉賬憑證

5.乙方提供的銀行賬戶信息復印件

6.雙方簽字（或蓋章）的合同變更協(xié)議（如有）

7.雙方協(xié)商一致的其他相關文件或材料

8.法律法規(guī)和政策文件，包括但不限于：

a.《中華人民共和國勞動合同法》

b.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

c.相關的地方性法規(guī)和規(guī)章

9.其他與合同履行相關的技術文檔、設計圖紙、技術規(guī)格書等，具體如下：

a.乙方在工作期間完成的設計方案及修改記錄

b.乙方在甲方工作期間的工作成果及相關證明材料

c.甲方為乙方提供的培訓資料及記錄

10.雙方認為需要作為合同附件的其他材