下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年養(yǎng)老基金管理協(xié)議甲方:____養(yǎng)老基金管理公司乙方:____養(yǎng)老基金托管銀行鑒于甲方為合法注冊(cè)的養(yǎng)老基金管理公司,具備專業(yè)的養(yǎng)老基金管理能力;乙方為合法注冊(cè)的托管銀行,具備養(yǎng)老基金托管資質(zhì)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就養(yǎng)老基金管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、管理目標(biāo)甲乙雙方共同致力于確保養(yǎng)老基金的安全、合規(guī)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)健增值,為____年度及以后年度的養(yǎng)老金支付提供資金保障。二、管理原則1.合規(guī)性原則:甲乙雙方在基金管理過程中,嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)規(guī)范。2.安全性原則:甲乙雙方應(yīng)確保養(yǎng)老基金的安全,避免因管理不善導(dǎo)致資金損失。3.透明性原則:甲乙雙方應(yīng)保證養(yǎng)老基金運(yùn)作的透明度,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告基金運(yùn)作情況。4.公平性原則:甲乙雙方應(yīng)確保養(yǎng)老基金分配的公平性,維護(hù)基金持有人的合法權(quán)益。三、基金管理職責(zé)1.甲方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)養(yǎng)老基金的日常管理和投資決策;(2)制定養(yǎng)老基金的投資策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;(3)定期向乙方報(bào)告養(yǎng)老基金的投資運(yùn)作情況;(4)負(fù)責(zé)養(yǎng)老基金的會(huì)計(jì)核算和信息披露。2.乙方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)養(yǎng)老基金的托管事務(wù),確?;鹳Y產(chǎn)安全;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行養(yǎng)老基金的投資運(yùn)作;(3)對(duì)甲方提交的投資決策進(jìn)行合規(guī)性審核;(4)定期向監(jiān)管部門報(bào)告養(yǎng)老基金托管情況。四、投資決策1.甲乙雙方共同制定養(yǎng)老基金的投資策略,包括資產(chǎn)配置、投資品種、投資比例等;2.甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)老基金的投資決策,乙方對(duì)投資決策進(jìn)行合規(guī)性審核;3.甲乙雙方應(yīng)確保投資決策的透明度,及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告投資情況。五、風(fēng)險(xiǎn)控制1.甲乙雙方應(yīng)建立健全養(yǎng)老基金的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;2.甲方負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老基金的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,乙方對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行監(jiān)督;3.甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)養(yǎng)老基金的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制措施。六、費(fèi)用與收益分配1.甲乙雙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,合理確定養(yǎng)老基金的管理費(fèi)用;2.養(yǎng)老基金的收益分配遵循公平、公正、公開的原則,確?;鸪钟腥说暮戏?quán)益;3.甲乙雙方應(yīng)按照約定的比例分享養(yǎng)老基金的收益。七、合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院招聘實(shí)名編制高層次人才130人考試參考試題及答案解析
- 2026民航醫(yī)學(xué)中心(民航總醫(yī)院)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生45人考試參考試題及答案解析
- 2025福建泉州市豐澤區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘編外工作人員1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026國(guó)家統(tǒng)計(jì)局青田調(diào)查隊(duì)招聘編外人員1人備考題庫(浙江)及參考答案詳解
- 2026廣東廣州白云區(qū)34所公辦中小學(xué)招聘各科臨聘教師備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026江西公務(wù)員考試備考題庫(5115人)完整答案詳解
- 2026江蘇南京XZ2025-436地球科學(xué)與工程學(xué)院助理招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2026年歷史事件與人物歷史專業(yè)考試知識(shí)點(diǎn)梳理
- 2026年教師專業(yè)發(fā)展多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)與應(yīng)用能力提升題庫
- 2026年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制題
- 《認(rèn)識(shí)時(shí)鐘》大班數(shù)學(xué)教案
- 新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題
- 人工智能在專業(yè)通信領(lǐng)域的應(yīng)用
- T-CI 178-2023 高大邊坡穩(wěn)定安全智能監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)規(guī)范
- THHPA 001-2024 盆底康復(fù)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- 傷口的美容縫合減少瘢痕的形成
- MSOP(測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范)測(cè)量SOP
- 顱鼻眶溝通惡性腫瘤的治療及護(hù)理
- 人教版四年級(jí)《上冊(cè)語文》期末試卷(附答案)
- 四川山體滑坡地質(zhì)勘察報(bào)告
- 青島啤酒微觀運(yùn)營(yíng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論