2025年地鐵操作者招募協(xié)議書甲方（招募方）：____市地鐵集團(tuán)有限公司乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方為____市地鐵集團(tuán)有限公司，負(fù)責(zé)本地區(qū)地鐵的運營管理，現(xiàn)需招募地鐵操作者，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，愿意應(yīng)聘甲方地鐵操作者崗位，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為____市地鐵運營管理的主體，為滿足地鐵運營需求，需招募具備相關(guān)專業(yè)技能和資格的地鐵操作者。1.2乙方具備地鐵操作者的相關(guān)資質(zhì)，愿意加入甲方，為甲方提供地鐵運營服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1招募崗位及職責(zé)2.1.1甲方招募乙方為地鐵操作者，乙方需履行以下職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）負(fù)責(zé)地鐵列車的駕駛、調(diào)度、監(jiān)控等工作；（3）確保地鐵運營安全，及時處理運營過程中的突發(fā)事件；（4）參與甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2招募條件2.2.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，享有完全民事行為能力；（2）年齡在18周歲至45周歲之間；（3）具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（4）具備地鐵操作相關(guān)資格證書；（5）身體健康，無妨礙地鐵操作的疾?。唬?）具備良好的品行，無犯罪記錄。2.3招募程序2.3.1甲方發(fā)布招募公告，乙方按照公告要求提交相關(guān)材料；2.3.2甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，對符合條件的乙方進(jìn)行面試；2.3.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用的乙方；2.3.4乙方通過甲方組織的體檢、政審等程序，符合條件的乙方與甲方簽訂勞動合同。2.4勞動合同2.4.1乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4.2勞動合同期內(nèi)，乙方享有甲方規(guī)定的工資、福利、保險等待遇。2.4.3乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對不符合崗位要求的乙方進(jìn)行調(diào)整或解除勞動合同；3.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、福利待遇；3.1.3甲方應(yīng)保障乙方依法享有的休息、休假權(quán)利；3.1.4甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.2乙方權(quán)利義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資、福利待遇；3.2.2乙方有權(quán)依法享有休息、休假權(quán)利；3.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；3.2.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____市地鐵集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景（約200字）二、協(xié)議內(nèi)容（約500字）2.1招募崗位及職責(zé)（約150字）2.2招募條件（約150字）2.3招募程序（約150字）2.4勞動合同（約100字）三、雙方權(quán)利義務(wù)（約2