一、目的和意義為了確保公司工作人員人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全和應急疏散技能，在緊急情況下，能快速疏散人員，減少火災造成的財產(chǎn)損失，保障人員安全。所有人員能夠統(tǒng)一聽從指揮，及時有效地整合人力、無力、信息等資源。制定疏散方案，是為了在單位面臨突發(fā)火災事故時針對火勢迅猛實施有組織的疏散救援，避免火災現(xiàn)場的秩序混亂，防治貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度的地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，本方案制定和演練，還能發(fā)現(xiàn)和整改一般消防安全檢查不易發(fā)現(xiàn)的安全隱患，進一步提高單位消防安全系數(shù)。二、組織機構與職責（一）成立應急指揮部總指揮：張某副總指揮：略成員：略指揮部：生產(chǎn)調(diào)度室總指揮：組織指揮全廠的應急救援；副總指揮職責：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。（二）設滅火組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、運輸組、救護組。1、滅火組：由機修、儀表、電器及火災事故發(fā)生所屬部門人員組成，主要職責是撲救初起火災。2、通訊聯(lián)絡組：有綜合行政部人員組成，主要職責是聯(lián)絡所有應急小組人員進行搶險，負責報警，說明火災事故情況。負責消防車的接應。3、疏散引導組：由安全環(huán)保部及事故發(fā)生的所屬部門負責人組成，主要職責是引導疏散事故現(xiàn)場人員通過消防安全通道疏散到安全地方。4、運輸組：由倉儲管理部車隊人員組成，主要職責是負責運送傷員，保障物資供給等工作。5、救護組：由人力資源部、企業(yè)信息部和技術質(zhì)量部人員組成，主要職責是負責受傷人員救援工作。三、應急處置措施和程序1、火警、報警處理程序現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)火險時，應迅速按下火災報警按鈕，并通過通信設備立即報告給安全環(huán)保部或調(diào)度室，并撥打119向公安消防隊報警。由生產(chǎn)調(diào)度通知總指揮及指揮部成員，總指揮下命啟動本方案。2、指揮部的應急程序和措施指揮部成員接到通知后迅速趕往事故現(xiàn)場，調(diào)集各應急小組進入現(xiàn)場，命令滅火小組進行火災的撲救，阻止火勢蔓延，命令疏散組對現(xiàn)場人員進行疏散，減少人員傷害，通訊組進行協(xié)調(diào)聯(lián)絡，運輸組運送傷員及應急救援物資，救護組負責人員搶救。3、滅火組的應急程序和措施滅火組全體成員要立即用身邊的滅火器和消火栓等消防設施對初起火災進行沒火。4、疏散組的應急程序和措施發(fā)生火災后，疏散組組長應立即召集疏散組成員迅速到火災現(xiàn)場組織疏散，利用擴音器喊話等形式通知事故現(xiàn)場人員從安全通道進行疏散，告知現(xiàn)場人員要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，根據(jù)疏散指示標志和疏散小組的人員指示通過安全出口轉移至安全地帶。5、連絡通訊組的應急程序和措施通訊聯(lián)絡組負責通知各應急小組進入事故現(xiàn)場，并迅速把指揮部的命令傳達到各應急救援小組，及時反饋事故現(xiàn)場信息到指揮部成員。6、運輸組的應急程序和措施運輸組接到命令后應迅速把應急救援物質(zhì)運送到現(xiàn)場，并負責把受傷人員運走進行治療。7、救護組的應急程序和措施救護組趕到事故現(xiàn)場后，負責對受傷人員救治搶救，并根據(jù)人員受傷情況，撥打120，對受傷人員進行搶救。四、演練形式假想在乙醇廠粉碎車間發(fā)生火災事件，針對火災事故，移動逃生方案，組織人員實施緊急疏散逃生。五、演練事項1、演練時間：2024年8月20日上午9：002、演練地點：乙醇廠粉碎工段3、演練內(nèi)容：火災疏散逃生4、演練評價：通過演練對應急演練方案進行評價。六、演練評價1、驗證公司火災疏散應急方案的合理性、有效性和可操作性。2、提高員工避免事故、防止事故和抵御事故的能力。3、驗證全體員工是否明確自己的職責，火災疏散程序反應水平和實踐能力。4、獲得經(jīng)驗以改進所有制度的應急方案。5、提出方案修改及完善建議。七、相關要求1、演練過程中所有事項需按公司實際情況進行確定，在生產(chǎn)不受影響前提下，針對事故特性真是開展演練；2、演練程序要求，所涉及到的人員必須到達現(xiàn)場；3、演練結束后要求根據(jù)現(xiàn)場演練效果，對