1995用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、合同訂立

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事以下工作：________________________

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

五、勞動報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：________________________

六、社會保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方提供以下福利：________________________

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動條件。

7.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（5）未依法解除勞動合同的。

九、違約責(zé)任

9.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）未按照約定解除勞動合同的。

9.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與第三方（中介機(jī)構(gòu)）簽訂。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、合同主體及職責(zé)

2.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動崗位、支付勞動報(bào)酬及提供勞動條件。

2.2乙方為勞動者，負(fù)責(zé)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。

2.3第三方為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供乙方與甲方之間的勞務(wù)中介服務(wù)。

三、勞動合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

4.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事以下工作：________________________

4.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

六、勞動報(bào)酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

6.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

6.3乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：________________________

七、社會保險(xiǎn)和福利

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方依法為乙方提供以下福利：________________________

八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

8.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動條件。

8.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。

九、甲方權(quán)益及權(quán)利條款

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

9.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整。

9.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時(shí)，依法解除勞動合同。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

十一、第三方責(zé)任及權(quán)利

11.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方，并確保乙方具備履行合同的能力。

11.2第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

11.3第三方有權(quán)要求甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十三、合同解除

13.1本合同因以下原因解除：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致；

（3）甲方根據(jù)本合同第9.1條的規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方根據(jù)本合同第10.1條的規(guī)定解除勞動合同。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動力資源，降低招聘成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方作為甲乙雙方之間的橋梁，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的勞動力資源，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競爭力。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同訂立

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與第三方（勞務(wù)派遣公司）簽訂。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、合同主體及職責(zé)

2.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動崗位、支付工資及提供勞動條件。

2.2乙方為勞動者，通過第三方（勞務(wù)派遣公司）派遣至甲方工作。

2.3第三方（勞務(wù)派遣公司）為派遣單位，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利。

三、勞動合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方及第三方是否續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

4.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事以下工作：________________________

4.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。

六、勞動報(bào)酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________

6.2第三方（勞務(wù)派遣公司）應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

七、社會保險(xiǎn)和福利

7.1第三方（勞務(wù)派遣公司）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2第三方（勞務(wù)派遣公司）依法為乙方提供以下福利：________________________

八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

8.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動條件。

8.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。

九、乙方權(quán)益及權(quán)利條款

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)。

9.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況向甲方提出調(diào)整工作崗位或工作時(shí)間的請求。

9.4乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時(shí)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)的；

（3）未按照約定支付工資的。

10.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

十一、第三方責(zé)任及權(quán)利

11.1第三方（勞務(wù)派遣公司）負(fù)責(zé)為乙方提供與合同相符的工作崗位。

11.2第三方（勞務(wù)派遣公司）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

11.3第三方（勞務(wù)派遣公司）有權(quán)對甲方提供的工作崗位和條件進(jìn)行監(jiān)督。

十二、爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十三、合同解除

13.1本合同因以下原因解除：

（1）合同期滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致；

（3）乙方根據(jù)本合同第9.1條的