人事行政部員工績效評估表_第1頁
人事行政部員工績效評估表_第2頁
人事行政部員工績效評估表_第3頁
人事行政部員工績效評估表_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人事行政部員工績效評估表評估周期員工姓名部門職位考核維度評估項目評分評價工作成果1.完成度2.質(zhì)量度3.創(chuàng)新度工作態(tài)度1.主動性2.責任心3.團隊合作工作能力1.業(yè)務能力2.溝通能力3.問題解決能力綜合素質(zhì)1.應變能力2.學習能力3.遵守公司制度綜合評分備注表格說明：本表適用于人事行政部員工績效評估。評估周期根據(jù)實際情況填寫。評價欄由評估人填寫，評分范圍15分，1分為最低，5分為最高。綜合評分根據(jù)各項評估項目的得分計算得出。備注欄用于填寫其他需要說明的內(nèi)容。評估周期員工姓名職位績效指標考核要點自評得分管理評價得分最終得分工作量完成率完成度質(zhì)量控制工作效率工作態(tài)度積極性責任心團隊合作個人成長學習能力業(yè)務技能提升項目管理項目執(zhí)行能力問題解決能力風險管理客戶服務服務質(zhì)量客戶滿意度總體評價改進建議評估周期員工姓名職位績效指標具體考核內(nèi)容評分標準自評得分主管評價得分最終得分工作成果完成項目數(shù)量/質(zhì)量工作效率提升創(chuàng)新提案采納團隊協(xié)作協(xié)助同事情況解決團隊沖突能力跨部門溝通效率客戶服務客戶滿意度調(diào)查結果應對客戶投訴的效率客戶關系維護自我管理時間管理能力應對壓力能力自我發(fā)展計劃學習能力掌握新技能/知識參加培訓/研討會應用所學知識于工作中合規(guī)性遵守公司政策與流程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論