初創(chuàng)公司勞工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

1.2合同期滿，甲乙雙方均可提前__________日書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、能力及業(yè)績(jī)等因素確定。

4.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意加入甲方工作，第三方作為甲方與乙方之間的服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為主體服務(wù)提供方。

1.2第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：__________

1.3第三方主體應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方在甲方工作期間享受合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿，甲乙雙方均可提前__________日書(shū)面通知對(duì)方及第三方主體終止合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、能力及業(yè)績(jī)等因素確定。

5.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、第三方主體的責(zé)任

8.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（2）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；

（3）協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

九、甲方的權(quán)益與責(zé)任

9.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作制度，服從工作安排。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)減少其工資或解除本合同：

（1）擅自離職或曠工的；

（2）未經(jīng)甲方同意，在外兼職的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

4.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方主體責(zé)任：

第三方主體作為本合同的服務(wù)提供方，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

1.保證乙方在甲方工作期間享受合法權(quán)益；

2.協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

3.按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

4.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，使甲方在合同中處于有利地位。

乙方違約及限制條款目的：

本合同增加乙方的違約及限制條款，旨在規(guī)范乙方行為，降低甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方權(quán)益。

第三方介入意義及目的：

第三方主體的介入，有助于甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)合法權(quán)益的保障。第三方作為中立第三方，能夠協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行效率。

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)增加第三方主體的介入，實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方權(quán)益的平衡。甲方在合同中享有更多的權(quán)利和利益，乙方則需遵守更多的限制條款。第三方主體的介入，有助于提高合同履行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，第三方作為甲方與乙方之間的服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)等服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為主體服務(wù)提供方。

1.2第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。

1.3第三方主體應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方在甲方工作期間享受合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿，甲乙雙方均可提前__________日書(shū)面通知對(duì)方及第三方主體終止合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、能力及業(yè)績(jī)等因素確定。

5.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、第三方主體的責(zé)任

8.1第三方主體應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議；

（2）為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力；

（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

九、乙方的權(quán)益與責(zé)任

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。

9.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

9.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未提供乙方合法權(quán)益保障的；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

10.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未提供乙方應(yīng)有的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的；

（2）未尊重乙方休息休假權(quán)利的；

（3）未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)和健康保障的。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

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