甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同解除與離職手續(xù)辦理合同甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除與離職手續(xù)辦理1.勞動合同解除甲方與乙方簽訂的勞動合同，經雙方協(xié)商一致，決定自______年______月______日起解除。乙方確認已履行完畢合同約定的各項義務，包括但不限于完成工作任務、交接工作等。2.離職手續(xù)辦理乙方應在勞動合同解除之日起______個工作日內，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司物品等。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后______個工作日內，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。二、經濟補償金1.經濟補償金計算乙方在甲方工作的年限為______年，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算公式為：______（具體計算方法）。2.經濟補償金支付甲方應在勞動合同解除之日起______個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金。三、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密，不得泄露給任何第三方。保密期限為______年，自勞動合同解除之日起計算。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內，不得在甲方所在行業(yè)或相關領域內，直接或間接從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為______元/月。四、其他約定1.勞動合同解除后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。乙方在離職前，應完成手頭的工作，不得擅自離崗。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職原因進行調查，了解離職原因。有權要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務：為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)。保障乙方在離職期間應得的合法權益，包括但不限于經濟補償金、離職證明等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償金。有權要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、社會保險轉移等。義務：在離職前，應完成手頭的工作，不得擅自離崗。配合甲方完成工作交接，確保工作交接的完整性。六、離職證明與社會保險1.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內，向乙方出具離職證明。離職證明應包含乙方在甲方工作期間的基本情況、離職原因、離職日期等信息。2.社會保險乙方離職后，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，確保乙方社會保險的連續(xù)性。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在發(fā)生爭議后______個工作日內，開始協(xié)商解決爭議。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止本合同因任何一方違約或雙方協(xié)商一致解除而終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______