2025年企業(yè)正式員工勞動合同協(xié)議文本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方愿意聘請乙方為公司正式員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意按照公司的工作安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排，完成公司交付的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體休假規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月____元，每____個(gè)月發(fā)放一次，工資發(fā)放時(shí)間為次月____日前。2.乙方享有績效獎金、年終獎等，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方享有加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)與福利1.公司為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.公司為乙方提供____套住房，具體面積、地點(diǎn)及使用規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.公司為乙方提供____元/月的通訊補(bǔ)貼，具體使用規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用公司的商業(yè)秘密。3.乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位工作。七、合同的解除與終止1.雙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止勞動合同。2.乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知公司。3.公司解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日