2025年醫(yī)院藥師勞動(dòng)合同策劃模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“藥師”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事藥師工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事藥師工作，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行藥師職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方在試用期間工資待遇為：基本工資____元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：體檢、年假、生日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為本勞動(dòng)合同解除或終止前____個(gè)月的平均工資。十、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，