2025年高級(jí)管理人員聘用合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高級(jí)管理人員”）姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的職務(wù)簽訂本合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、職務(wù)及職責(zé)1.乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為：____。2.乙方的主要職責(zé)如下：（1）全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）制定和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；（3）領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)開(kāi)展日常工作，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率；（4）維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為：____。2.乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，具體休息日根據(jù)公司實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。2.乙方在合同期內(nèi)享有以下獎(jiǎng)金待遇：（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方年終獎(jiǎng)金；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目完成情況，甲方有權(quán)給予乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司財(cái)務(wù)制度支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供公司宿舍或住房補(bǔ)貼；（2）提供通訊補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供餐飲補(bǔ)貼；（5）提供子女教育補(bǔ)貼。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后兩年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，甲方未按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)給予治療或者解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1