2025年勞動(dòng)合同法新規(guī)定草案甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于我國勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《____年勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，身份證號(hào)碼：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，工作內(nèi)容為____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。5.3乙方加班工資按照《____年勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。八、勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3甲方違反合同，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，