版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘請(qǐng)擔(dān)任總經(jīng)理合同7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理一職達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職位及期限甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)全面管理公司的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。聘用期限為_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;3.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;4.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;5.制定公司基本管理制度;6.聘任或解聘除應(yīng)由甲方?jīng)Q定聘任或解聘以外的人員;7.履行甲方授予的其他職權(quán)。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+福利待遇。具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗(yàn)和能力確定,并在雙方協(xié)商一致后列入本合同附件。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及公司內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)措施。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排。2.乙方需確保在正常工作時(shí)間內(nèi)履行其職責(zé),并確保工作質(zhì)量和效率。五、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,對(duì)其在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。在任何情況下,乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如無(wú)正當(dāng)理由違反本合同約定的任何條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的一切損失。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用方):____________________(簽字蓋章)乙方(受聘方):____________________(簽字蓋章)日期:____年___月___日附件:薪資構(gòu)成表、崗位職責(zé)等文件。篇2合同編號(hào):[編號(hào)]甲方(聘請(qǐng)方):[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):[總經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]地址:[地址]鑒于甲方需要聘請(qǐng)一位具備高度職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的總經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,現(xiàn)經(jīng)過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合同協(xié)議:一、聘用職位及職責(zé)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于以下幾個(gè)方面:1.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.組織制定公司的各項(xiàng)管理制度和規(guī)章制度;3.主持公司的日常管理,包括市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等;4.代表公司對(duì)外簽署合同,處理公司的重大事務(wù);5.完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬與福利1.乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬為人民幣XXXX元/月(稅前),支付方式[支付方式]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方將根據(jù)乙方的年度工作業(yè)績(jī)和公司的業(yè)績(jī)情況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估,確保乙方按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃開展工作。2.乙方有權(quán)在公司內(nèi)部開展工作并管理員工,但需遵守公司的管理制度和規(guī)章制度。乙方必須忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司的利益。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、職業(yè)道德和公司的規(guī)章制度,不得從事?lián)p害公司利益的行為。4.乙方應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán)或?yàn)E用職權(quán)。如有重大事項(xiàng)需提交董事會(huì)決策。五、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)公司同意,不得泄露或向第三方披露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、合同解除1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除。2.乙方在任職期間如有嚴(yán)重失職、違法行為或未達(dá)到工作業(yè)績(jī)目標(biāo)等情形,甲方有權(quán)解除本合同。3.合同解除后,乙方應(yīng)妥善辦理離職手續(xù),并承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘請(qǐng)方):[公司名稱]法定代表人:[法定代表人手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日蓋章:__________(公司公章)乙方(受聘方):[總經(jīng)理手寫簽名]日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,共同達(dá)成以下合同條款,以資雙方共同信守執(zhí)行。一、聘用事項(xiàng)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理職務(wù),乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方的整體經(jīng)營(yíng)管理策略。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面:戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)監(jiān)管等。乙方需全面履行總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、薪資待遇與福利1.薪資:乙方在聘用期間的月薪為人民幣_(tái)____元(稅前)。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.福利:乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。四、職責(zé)與義務(wù)1.乙方需全面履行總經(jīng)理職責(zé),為公司制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度。3.乙方需維護(hù)公司的利益,確保公司的業(yè)務(wù)健康發(fā)展。4.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密,不得泄露公司機(jī)密信息。五、權(quán)利與權(quán)力1.乙方享有公司賦予的總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的管理權(quán)利。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司需要組建管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核。3.乙方有權(quán)參與公司重大決策,并對(duì)決策結(jié)果負(fù)責(zé)。4.乙方有權(quán)獲得公司規(guī)定的相應(yīng)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需承擔(dān)因違約行為造成的損失賠償責(zé)任。3.若乙方在任職期間有嚴(yán)重失職、違法行為或泄露公司機(jī)密等行為,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同的簽訂地:____________________。雙方確認(rèn)此為合同簽訂地并受其管轄法律約束。篇4甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則下,就甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一事,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)策劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.乙方需按照甲方的戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.乙方應(yīng)維護(hù)公司的利益和形象,確保公司的商業(yè)行為和決策合法合規(guī)。4.乙方應(yīng)履行誠(chéng)信義務(wù),遵守職業(yè)道德,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn),乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.甲方將按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方的違法行為或重大失誤導(dǎo)致公司損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):______身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系方式:________________聯(lián)系方式:____________日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫以上內(nèi)容)篇5甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根據(jù)甲方公司發(fā)展的需求,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,雙方根據(jù)平等自愿的原則,就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限及工作時(shí)間聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他節(jié)假日休息時(shí)間。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在受聘期內(nèi)需履行總經(jīng)理工作職責(zé),包括但不限于組織公司的日常管理、業(yè)務(wù)開展和重大事項(xiàng)決策等。工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或者由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其它地點(diǎn)。三、薪酬待遇及福利甲方支付給乙方的薪酬待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于基本薪資、獎(jiǎng)金和津貼等。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體薪酬待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定并作為附件附加在本合同之后。四、職權(quán)和責(zé)任乙方作為總經(jīng)理,擁有公司規(guī)定的相應(yīng)職權(quán),同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。乙方需盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體職權(quán)和責(zé)任在合同中詳細(xì)列出。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。乙方在離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。六、合同解除及違約責(zé)任合同解除應(yīng)按照合同約定或者法律規(guī)定進(jìn)行。如甲乙雙方任意一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)在合同中詳細(xì)列出。七、其他約定1.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(聘用方):____________________(蓋章)法定代表人(或授權(quán)代表):____________________(簽字)乙方(受聘方):____________________(簽字)簽訂日期:____年____月____日篇6甲方(聘用方):_______________公司名稱:_______________有限公司公司地址:_______________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(受聘方):_______________姓名:_______________性別:_____年齡:_____身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系電話:_______________住址:_______________電子郵箱:_______________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:_______________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù),雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用目的與職責(zé)范圍甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和相關(guān)決策。乙方應(yīng)全面履行以下職責(zé):1.制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì),組織并執(zhí)行各項(xiàng)決策;3.監(jiān)控公司的運(yùn)營(yíng)情況,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;4.承擔(dān)公司治理責(zé)任,保障公司的資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息的真實(shí)性;5.參與公司重大事項(xiàng)的決策和協(xié)調(diào)工作;6.履行法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。二、聘用期限及待遇福利1.本合同期限為____年,自雙方簽署之日起生效。合同期滿后,根據(jù)雙方意愿可協(xié)商續(xù)簽。2.乙方的薪資待遇為年薪____萬(wàn)元,具體支付方式及時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。此外,乙方還可享受公司規(guī)定的福利待遇。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利,并享受公司規(guī)定的年假及其他假期。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源支持,以促進(jìn)乙方的工作開展。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇,并應(yīng)全面履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度,共同維護(hù)公司的利益和形象。4.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露公司機(jī)密信息。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7甲方(聘請(qǐng)方):____________________乙方(受聘方):____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其公司總經(jīng)理一事,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,規(guī)范雙方行為,確保公司運(yùn)營(yíng)順利,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。二、聘用期限及職務(wù)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在任職期間,應(yīng)履行以下職責(zé):1.制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.主持公司的日常管理,保證公司的正常運(yùn)營(yíng);3.組建和管理公司管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作;4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;5.履行法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。四、薪酬與福利1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年蘇州托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(奪冠)
- 2025年景德鎮(zhèn)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)帶答案解析
- 四川省成都市郫都區(qū)2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期階段性檢測(cè)(三)生物試題(解析版)
- 2025年射陽(yáng)縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2025年昭平縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2025年南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 2025年武寧縣招教考試備考題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 赤峰2025年內(nèi)蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗醫(yī)院招聘19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 尼帕病毒病的預(yù)防控制專題學(xué)習(xí)課件
- 2026年鋰電池項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 春節(jié)出行交通安全培訓(xùn)課件
- 2025ACCP實(shí)踐指南:危重患者血漿與血小板輸注指南解讀
- 【語(yǔ)文】遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)文化路小學(xué)小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期末試卷(含答案)
- 新生兒紅臀PDCA課件
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用
- 2025-2026學(xué)年江蘇省連云港市部分學(xué)校高三上學(xué)期10月月考?xì)v史試題(解析版)
- 《礦山壓力與巖層控制》教案
- 焊工焊接協(xié)議書(2篇)
- 蘇教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全套試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論