甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度海洋經(jīng)濟(jì)就業(yè)勞動(dòng)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：海洋經(jīng)濟(jì)就業(yè)服務(wù)中心甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：海洋資源開發(fā)乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：海洋資源調(diào)查員，負(fù)責(zé)海洋資源的調(diào)查與監(jiān)測(cè)。崗位2（如有）：海洋環(huán)境保護(hù)員，負(fù)責(zé)海洋環(huán)境的保護(hù)與修復(fù)。乙方提供的崗位應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的就業(yè)要求。2.崗位質(zhì)量要求乙方提供的崗位應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，滿足甲方對(duì)崗位的基本要求。乙方保證所提供的崗位在正常工作條件下，為甲方提供合格的勞動(dòng)力，并確保員工的人身安全。乙方保證所提供崗位的員工在合同期內(nèi)，不出現(xiàn)因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛或安全事故。二、就業(yè)人數(shù)與薪資1.就業(yè)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)招聘的就業(yè)人數(shù)如下：崗位1：人數(shù)為10人。崗位2（如有）：人數(shù)為5人。實(shí)際招聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前30天發(fā)出。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)與總額崗位1的月薪為5000元，崗位2的月薪為6000元。本合同就業(yè)薪資總額預(yù)計(jì)為120萬(wàn)元（大寫：壹拾貳萬(wàn)元整），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)和薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際招聘人數(shù)和相應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)合同期限與工作地點(diǎn)1.勞動(dòng)合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.工作地點(diǎn)乙方提供的崗位工作地點(diǎn)為甲方指定的海洋經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域。四、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方提供的崗位工作內(nèi)容包括但不限于海洋資源調(diào)查、海洋環(huán)境保護(hù)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排員工的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.工作時(shí)間乙方提供的崗位工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，包括法定節(jié)假日和休息日。乙方應(yīng)確保員工的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，不得違反勞動(dòng)法規(guī)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的崗位進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)崗位不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整招聘人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的崗位，并按照合同約定支付薪資。為乙方提供必要的工作條件，如辦公場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供崗位后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ靼才叛舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)和質(zhì)量提供崗位。對(duì)甲方提供的工作信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)和調(diào)整薪資的依據(jù)。甲方在收到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用書面評(píng)估或會(huì)議評(píng)估的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、工作表現(xiàn)以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整崗位或培訓(xùn)員工等。七、薪資支付方式與期限1.首次支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為首付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付乙方每月的薪資將在每月的______日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.結(jié)算在乙方完成合同規(guī)定的服務(wù)期限后，甲方支付合同總薪資的尾款，即合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)或質(zhì)量提供崗位，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的崗位不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的崗位，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因崗位質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于崗位信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履