中學教師隊伍情況的調查報告中學教師隊伍情況的調查報告「篇一」中學教師隊伍情況的調查報告xx中學目前在校學生數(shù)為2350人，共有專職教師110人，生師比完全依上級規(guī)定的比例而配備。目前，學校共有本科以上學歷教師共22人，?？茖W歷教師共73人;具備中高級職稱的教師共有23人，占學校教師總數(shù)的20.9%;全校教師資格以初級職稱為主。取得了相應教師資格證的教師共有87人，尚有4人未有教師資格證。目前，我校教師工資待遇不高，工作條件相對較差，工資福利與縣城學校差距進一步拉大，住房緊張,條件較差,骨干教師流失嚴重，每年都有大量優(yōu)秀的教學骨干被縣城私立學校招聘，新補充的教師大多是新參加工作的見習教師。學校教師平均年齡為28歲左右，這是學校師資的優(yōu)勢所在，但同時也給學校的師訓工作帶來很大負擔。為使青年教師盡快成長，提高學校教育教學的綜合實力，學校非常重視教師的思想和業(yè)務素質的提高。一方面，持之以恒地開展師德師風教育活動，經(jīng)常利用教工例會、年級組會、教研活動等機會，對教師進行師德教育;學校還成立了師德師風教育領導小組，經(jīng)常開會研究布署有關工作。另一方面，學校每學年都要開展校本培訓，開展教學骨干和新教師的結對子活動，將新教師的培養(yǎng)在教導處的領導下責任到人，極大地促進了新教師的快速成長;學校還大力鼓勵青年教師及時進修，提高學歷，更好地勝任本職工作，但由于教師工資不高，學校經(jīng)費較緊張，也有少數(shù)教師對提高學歷重視不足，熱情不高。義務教育經(jīng)費保障機制實施后，由于措施得力，社會、學校都很好地從中受益，學校的辦學困難有了一定程度的緩解，但由于有些問題(如學生飲用水)，收費沒有依據(jù)，學校無力解決，因而辦學條件未有徹底的解決;同時，教師工資、福利待遇的提高相對滯后，與目前國家經(jīng)濟發(fā)展的速度不相稱。地方財政對提高教師地方補助標準心有余力不足，導致少數(shù)教師心理壓力增大，個別對工作缺乏應有的熱情，甚至對工作不安心。為此，建議上級部門進一步關注教師的心理，指導學校加強對教師的心理輔導和矯正，使廣大教師的思想真正統(tǒng)一到辦人民滿意教育的宗旨上來，為早日實現(xiàn)xx經(jīng)濟、社會、人文的跨越式追趕型發(fā)展而努力奮斗。中學教師隊伍情況的調查報告「篇二」在學習《語文課程與教學論》的時候，我們楊老師給過一個“關于教師情緒控制與教學效果之間的關系”的題目給我們思考，我對這個題目很感興趣，當時也寫了一些看法。大家都知道，教師情緒控制得好或者不好，是影響教學效果和學生喜愛學習課程與否的重要因素。在實習期間，正好有機會調查一下家鄉(xiāng)縣城這邊中學老師的課堂教學情緒控制情況，于是自己起草了兩份調查問卷，有些粗糙，不過還是能在大體上說明情況的。我這次的調查對象是惠東縣平山中學的初中部和高中部的老師和學生，對學生老師們的配合致以衷心的感謝！一、選擇本課題作為調查報告的原因1、教師的課堂教學情緒是影響其事業(yè)成敗的重要因素。情緒品質直接影響到一個人從事某種事業(yè)的意志力，關系到事業(yè)的成敗。教育工作者的情緒對出成果、出人才有較大的影響，很有必要研究一下情緒和教學工作的關系。2、教學中教師情緒對學生掌握知識的影響非常大。教學是由教師與學生組成的雙邊活動，在教與學的過程中，只有師生雙方都表現(xiàn)出積極的情緒，才能使教學達到預期的效果，反之，就不可能收到良好的效果。而在這個過程中，教師起著主導作用，很顯然，教師情緒必然對學生學習和掌握學習技能起著重要作用，教師情緒無論是積極的或是消極的，都是一種內心體驗，并通過教師的外部表情、語言和行為反映出來，并具有一定的感染效應，而學生是教師情緒的直接感受者。所以，教育教學過程中，教師的情緒，可以說對學生的心理變化起著調控作用。因而學生的學習和掌握方法的效果也會隨教師的情緒波動而不同。因此很有必要了解中學教師目前的教學情緒狀況。3、了解教師教學情緒狀況，是提高教師職業(yè)素養(yǎng)的基礎，是學生快樂學習的需要。我所在的實習學校是惠州市惠東縣一所在縣里排名第三的學校，很多優(yōu)秀的學生都被高級中學和縣中錄取了，來這兒讀書的學生大多數(shù)是成績不怎么優(yōu)秀、但是積極向學和家里經(jīng)濟條件比較好的學生，他們是被兩所學校篩選之后才進來的，內心比較敏感，更需要老師的呵護和同學的關懷和鼓勵，要有足夠的學習動力才能夠一往直前，所以了解教師課堂教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，是提高教師職業(yè)素養(yǎng)的基礎，是學生快樂學習的需要。二、課題研究的內容和意義本課題研究的是教師課堂情緒控制情況及對學生學習效果的影響，是為了了解平山中學教師的教學情緒情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進的意見，以提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，鞏固教師隊伍的力量。讓學生受到老師良好情緒的熏陶，減輕心理壓力，在良好的學習氛圍中學習和成長。三、調查的目的、對象和方法我在課題研究中實施調查，目的是為了了解教師課堂教學情緒控制情況和學生對教師的情感體驗，分析其中問題的原因，為后進生厭學逃學等情況找出突破口，盡可能地發(fā)揮老師的力量去轉化后進生。我對學校初中部和高中部的老師發(fā)放了問卷，并在初一初二12個班和高一高二18個班中進行隨機抽查，大概每班抽取5位學生，利用課余時間進行訪問和填寫相關的調查問卷。四、調查結果填寫教師調查問卷的有25位老師，包括初中教師和高中教師，問卷發(fā)出25份收回25份，收回率100%；被訪問的學生有150人，發(fā)放學生調查問卷160份，收回150份，收回率為93.75%。中學教師隊伍情況的調查報告「篇三」一、調查緣由教育信息化進程的穩(wěn)步推進和信息技術的廣泛應用，給農村學校教育注入了新的活力。為真實了解農村初中教師現(xiàn)代教育信息技術狀況，促進教學教研管理，提升教師業(yè)務水平，適應教學改革和發(fā)展需要。筆者于今年3月、4月有針對性地對我縣的5所農村初級中學的教師信息技術狀況的作專項調查。二、調查對象選取我縣的義都中學、黃布中學、通衢中學、細坳中學、車田二中等五所農村初中的教師為調查對象。五所學校均屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村中心初中，辦學規(guī)模、辦學條件具有典型性，所在學校的師資水平、教學業(yè)績具有一般性，被調查對象共涉及156名教師。三、調查內容1、指定內容調查。為調查方便，筆者設計調查內容，由被調查學校領導如實填寫。附：農村初中教師現(xiàn)代教育信息技術狀況調查被調查學校：調查時間：一、教師情況①總數(shù)（）②?？萍耙陨先藬?shù)（）③高級教師數(shù)（）④計算機專業(yè)畢業(yè)教師數(shù)（）⑤信息技術初級培訓合格人數(shù)（）⑥英特爾未來教育培訓合格人數(shù)（）二、組織領導①是否有現(xiàn)代教育信息技術領導小組（）②是否落實分管領導（）③是否有專職信息技術教師（）④信息技術教師人數(shù)（）三、教研活動①是否有信息技術學科教研組（）②每學年學校開展專題教學研究活動次數(shù)（）③是否有專題教學研究活動記錄（）四、教研文章近三年，教師信息技術教研文章在校級交流篇數(shù)（），在縣級發(fā)表（含獲獎）篇數(shù)（），在市級發(fā)表（含獲獎）篇數(shù)（），在省級及以上發(fā)表（含獲獎）篇數(shù)（）。五、教學應用①能獨立制作多媒體課件上課的教師數(shù)（）②能獨立打印文稿的教師數(shù)（）③能獨立使用遠程教育衛(wèi)星資源的教師數(shù)（）④能經(jīng)常上網(wǎng)查閱教學資料的教師數(shù)（）⑤能自覺學習計算機知識、堅持計算機技能訓練的教師數(shù)（）2、隨意調查。主要通過與教師面對面交談、電話訪問、網(wǎng)絡聊xx形式，全面了解教師信息技術的整體情況。四、現(xiàn)狀分析1、意識不強。農村初中教師較普遍認為，學習掌握信息技術是信息技術教師的事，山區(qū)教師能按常規(guī)、照傳統(tǒng)、憑經(jīng)驗教學就夠了，不靠計算機、不在網(wǎng)上查資料，照樣能管好學生，照樣能提高教學質量。在與一些教師的走訪交談中了解到，他們上網(wǎng)往往只會對“斗地主”、“拱豬”、看稀奇圖片等閑聊活動充滿興趣，根本不知道有“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”、“xx省中小學教師教育技術能力”、“xx市教育科研網(wǎng)”、“農村中小學遠程教育資源”等對自身專業(yè)成長、教育教學十分有用的網(wǎng)絡資源。造成這種思想認識的原因是農村初中教師缺乏信息技術優(yōu)越性的了解，缺乏信息技術對教育教學積極的促進作用的了解。2、知識偏少。在被接受調查的五所農村初中156名教師中，計算機專業(yè)畢業(yè)的教師4人，占2.6%；參加信息技術初級培訓合格的教師122人，占78.2%；參加英特爾未來教育培訓合格的教師8人，占5%；能獨立制作多媒體課件的教師38人，占24.4%；能獨立打印文稿的教師51人，占32.7%；能獨立使用遠程教育衛(wèi)星資源的教師31人，占19.9%；近3年來，在縣級以上報刊發(fā)表（含獲獎）信息技術論文篇數(shù)為0，在校級交流的信息技術經(jīng)驗文章僅2篇。據(jù)了解，相當部分教師不懂計算機基本常識，連最基本的文檔編排都不能進行，想用而不敢用。造成這種狀況的原因是農村初中信息閉塞，師資力量薄弱，沒有形成良好的應用信息技術氛圍，加之教師工作條件差、思想壓力大、教學負擔重，整天與初中生打交道，抓安全、忙教學，時間和精力有限，沒有心思學習現(xiàn)代教育信息技術。3、學習較被動。據(jù)調查，能自覺學習計算機知識、堅持計算機技能訓練的教師16人，占10.3%。據(jù)了解，農村初中教師參加信息技術初級培訓合格的占78.2%，這些教師往往是考慮職稱xx升、年度評優(yōu)等自身利益而參加培訓，未參加信息技術初級培訓的占21.8%，這些教師往往因年齡、身體等不利因素自愿放棄培訓學習機會。造成農村初中教師學習信息技術較為被動的原因是：對學習信息技術缺乏興趣，沒有感受學習的樂趣，認為學不學、考不考對自身影響不大，自己年齡大、身體欠佳、記憶力不好，學也學不進去，干脆不學少麻煩。4、培訓跟不上。現(xiàn)在，學校提倡校本培訓，培訓內容多為新課標學習、教法探討等，涉及的學科主要限于語文、數(shù)學、英語等應考學科，根本不把信息技術納入培訓內容。教師參加信息技術專項培訓一般只有為期1周的集中培訓，培訓完考完，考完便完。筆者在與教師談到培訓檢測時，部分教師很是風趣的回答：“熱炒熱賣，人人喜愛；證書一發(fā)，啥也不牽掛！”被調查的5所農村初中中，2所學校設有信息技術教研組，占40%，每學年僅有兩所學校分別開展了僅僅2次校級信息技術教學研究活動，活動也是只做做表面文章，不夠深入，研究的有效性不強。造成這種現(xiàn)狀的原因：一是師資跟不上，信息技術教師自身專業(yè)知識較薄弱，培訓力度達不夠。二是培訓麻煩多，要動用計算機，要照顧年齡偏大者，要考慮培訓的效果等。5、懶于應用。據(jù)調查，能經(jīng)常上網(wǎng)查閱教學資料的教師52人，占33.3%。大多數(shù)教師不愿運用遠程教育課件資源，主動制作課件上課的教師更是寥寥無幾。農村教師普遍認為，查閱資料、制作課件上課，雖然形象直觀、學生樂意，但耗時費神，極不劃算。即使查資料、制作課件也得向校內“內行”請教，只要學校不做硬性要求，領導不做逗硬檢查，還是沿用“一本書、一張嘴、一支粉筆”上課省事。五、幾點建議1、更新教育觀念。人類已經(jīng)步入信息時代，在信息化環(huán)境下，促進教師不斷提高現(xiàn)代教育技術應用能力，是提升教師整體素質的需要，是推進素質教育的需要，是教育改革和發(fā)展的需要。教育主管部門、學校要認真組織教師學習教育部頒發(fā)的《中小學教師教育技術能力標準（試行）》，明確《標準》的歷史價值：引領中國中初中信息技術應用的歷史轉折。明確《標準》以“意識與態(tài)度”為動力，以“知識技能”為基礎，以“應用創(chuàng)新”為目標，以“社會責任”為價值取向。農村初中教師要自覺克服環(huán)境和條件帶來的困難與限制，堅持自我更新取向，自覺克服“自甘落后、不求進步”的思想，樹立扎根山鄉(xiāng)、爭創(chuàng)業(yè)績的專業(yè)思想，樹立為學生終身學習和發(fā)展服務的信念。更新教育觀念，主動適應教育形勢的發(fā)展需要，主動擔當培養(yǎng)人才的責任，主動擔當自我學習、自我發(fā)展的責任，努力使自己成為終身的學習者、實踐者，成為學生學習的榜樣。2、加強實用培訓。信息技術是一門實用技術，要讓農村初中教師掌握現(xiàn)代教育信息技術必須通過多元的培訓、學習。只有依據(jù)校情采取切實具體的培訓方式才能達到理想的效果。筆者認為，一方面市、縣教師培訓中心、教研部門、電教館（站）可組織信息技術骨干培訓，讓信息技術骨干在工作、學習中發(fā)揮帶動作用。另一方面加強信息技術校本培訓，能者為師、師徒結對。培訓內容應在計算機基礎知識的學習、多媒體課件制作、文稿編排打印、郵件發(fā)送、網(wǎng)絡資源應用等方面下功夫，注重實用性。再一方面鼓勵自主培訓，鼓勵自我提高，讓愿學、善學的教師成為學習的榜樣。3、倡導教學應用?！皯门c創(chuàng)新”是《中小學教師教育技術能力標準》對教師掌握信息技術提出的根本目標。學習的目的在于應用，應用的范圍很廣，但就教師而言，學習信息技術知識，提升信息素養(yǎng)，其根本目的在于運用所學知識為教育教學服務。首先，學校領導要帶頭學習，帶頭應用，不應借口“工作忙、事務多”而把學習和掌握信息技術只停留在嘴邊，打印文稿、發(fā)送郵件、制作課件、查訊資料等常規(guī)性的工作要學會自己做，并力求做好。其次，學校應有相應的落實措施，對農村初中教師利用簡易多媒體上課要有明確要求、規(guī)定，每學期均應組織多媒體環(huán)境下的賽課活動，營造良好的學習、應用氛圍。再次，倡導教師應用信息技術與學科教學有機整合，應用信息技術與教師自主學習發(fā)展有機融合，應用信息技術與提高教育教學效益相互促進。4、實施政策傾斜。為保障教師學習、應用現(xiàn)代教育信息技術，教育主管部門應從實際出發(fā)，從教師專業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，制定教育技術培訓、考試與教師職務xx升、資格認定等掛鉤的具體辦法，形成促進教師參與信息技術培訓的激勵機制，對農村初中教師學習、應用信息技術應該有一定的政策傾斜。筆者認為，培