下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年創(chuàng)業(yè)合伙股權(quán)激勵協(xié)議參考甲方(出讓方):____乙方(受讓方):____鑒于甲方為一家創(chuàng)業(yè)公司,乙方為甲方的重要合作伙伴,為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,特制定本股權(quán)激勵協(xié)議。一、協(xié)議背景甲方成立于____年,主要從事____業(yè)務(wù)。乙方自____年起與甲方合作,為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為維護(hù)雙方長期合作關(guān)系,激發(fā)乙方的工作積極性,甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵。二、激勵方案1.股權(quán)比例:甲方同意將公司____%的股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方。2.股權(quán)分配:乙方所持有的股權(quán)自本協(xié)議簽署之日起,按照以下方式分配:(1)____%的股權(quán)自乙方完成本協(xié)議約定的業(yè)績指標(biāo)后一次性過戶至乙方名下。(2)剩余____%的股權(quán)在乙方為公司服務(wù)滿____年后,按照每年____%的比例逐年過戶至乙方名下。3.業(yè)績指標(biāo):乙方需在本協(xié)議簽署后的____年內(nèi),實(shí)現(xiàn)以下業(yè)績指標(biāo):(1)公司營業(yè)收入同比增長____%。(2)公司凈利潤同比增長____%。(3)公司市場份額達(dá)到____%。三、激勵期限本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為____年。在激勵期限內(nèi),乙方需按照本協(xié)議約定的業(yè)績指標(biāo)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、股權(quán)激勵的調(diào)整1.如乙方未能完成本協(xié)議約定的業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)調(diào)整乙方所持有的股權(quán)比例。2.如乙方在激勵期限內(nèi)離職、退休或因其他原因無法繼續(xù)為公司服務(wù),甲方有權(quán)按照以下方式處理乙方所持有的股權(quán):(1)乙方所持有的股權(quán)按照未過戶部分的____%予以回購。(2)已過戶至乙方名下的股權(quán),乙方需按照甲方提出的合理價格予以出售。五、保密條款1.本協(xié)議簽署后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。2.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年數(shù)據(jù)備份服務(wù)合同
- 2026年賽事觀眾服務(wù)合同
- 2025年體育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化管理方案可行性研究報(bào)告
- 2025年城市新型商業(yè)綜合體開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年面向老年人的智能穿戴產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 會展承租協(xié)議書
- 中甲轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2025年企業(yè)社交平臺開發(fā)可行性研究報(bào)告
- 中國石油天然氣集團(tuán)公司招聘題目分析
- 愛奇藝網(wǎng)優(yōu)管理崗面試題集及答案參考
- 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院《高等數(shù)學(xué)》2024-2025學(xué)年期末試卷(A卷)含答案
- 提高住院患者圍手術(shù)期健康宣教知曉率品管圈活動報(bào)告
- 應(yīng)急救援個體防護(hù)
- 黨建陣地日常管理制度
- 車間醫(yī)藥箱管理制度
- 食葉草種植可行性報(bào)告
- 落葉清掃壓縮機(jī)設(shè)計(jì)答辯
- 《高血壓、2型糖尿病、高脂血癥、肥胖癥膳食運(yùn)動基層指導(dǎo)要點(diǎn)》解讀課件
- 和解協(xié)議書限高模板
- 珍愛生命活在當(dāng)下-高一上學(xué)期生命教育主題班會課件
- 2025年統(tǒng)編版六年級上冊語文(寒假)期末復(fù)習(xí)《看拼音寫詞語》專項(xiàng)訓(xùn)練A卷(附答案)
評論
0/150
提交評論